“靠臉”的時代已經(jīng)到來!
現(xiàn)代科技的發(fā)展，讓“刷臉吃飯”不再只是美夢。越來越多的領域，開始投入使用人臉識別技術。
近年來，隨著各地住建局的積極推動，傳統(tǒng)的工地管理逐漸轉(zhuǎn)型成通過科學技術進行實時監(jiān)控的智慧工地——以可控化、數(shù)據(jù)化及可視化的智能系統(tǒng)對工地進行全方位管理。
近日，蘇州科達參與了內(nèi)蒙古住建業(yè)實名制管理項目建設，為內(nèi)蒙古各個工地安裝了1500套人臉核驗設備。自該設備“入職”內(nèi)蒙各工地以來，工地員工們實現(xiàn)了“刷臉上班”。既保障了工人的生命財產(chǎn)安全、維護合法權益，又提高了工地生產(chǎn)管理效率，有效解決了工地安防管理需求。
· 工地更安全
工地由于自身特性，導致日常進出人員眾多，且流動性大。工人們的權益很難得到完全的保障。為維護工地日常施工人員的生命財產(chǎn)安全，蘇州科達人臉核驗設備應運而生。設備落成之后，人員進出需實名認證，待人臉識別無誤后方能進入建筑工地。即便是在疫情防控常態(tài)化階段，不摘口罩、逆光或是低照度的夜間，同樣能快速識別和通過，保證出入人員身份真實性，有效隔絕非相關人員的隨意進出，真正為工地添加一道安全“鎖”。
· 管理更高效
蘇州科達的人臉核驗設備“以臉為證”，取代原始的指紋解鎖等方式，將帶有面部識別信息的考勤數(shù)據(jù)同步給相關建筑企業(yè)，便于企業(yè)加強勞務管理和施工計劃管理的同時，方便事后查證。極大地提高了工地考勤效率，使得工地生產(chǎn)管理更加高效，省時省力。
· 權益有保障
工程建設領域一直是拖欠工資問題的“重災區(qū)”。為避免該問題，內(nèi)蒙古各工地通過蘇州科達人臉核驗設備進行實名制管理。所有員工的考勤信息均被記錄，并實時上傳系統(tǒng)，交由多部門聯(lián)動監(jiān)管。這些考勤信息將被作為工人日常發(fā)放薪資的依據(jù)，從根源規(guī)避了工資糾紛、保障建筑工人的勞動權益。
借助蘇州科達人臉核驗設備，內(nèi)蒙古各工地提高了管理效率，農(nóng)民工合法權益得到保障。接下來，蘇州科達將持續(xù)響應住建部門要求，以內(nèi)蒙古住建業(yè)實名制管理項目的成功實踐為基礎，用科技賦能更多政企客戶，為建筑行業(yè)加碼。
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