Oracle裁員工程師可以謾罵 但不值得同情？

最近筆者寫了一篇關于【Oracle中國三十年廢了一代工程師】招到很多網友的圍攻，甚至連我們的小程序產品B2B供需對接平臺【軟交會】都受到了DDos攻擊，我無法堵住悠悠眾口，但是我覺得真心不值得同情。

我首先澄清一下，Oracle是典型的養(yǎng)老院公司，這一點大家應該沒有質疑的吧，這在國外業(yè)內已經是公認的事實，另外，中國區(qū)的研發(fā)團隊只是做一些本地化的工作，根本不會觸碰到底層的核心技術，這點大家也不否認吧，Oracle的業(yè)務多數是依托數據庫和ERP的業(yè)務在吃老本。員工的工作壓力和動能遠遠低于其他科技公司，這也是不爭事實。

試問這些工程師出來，除了英文好些，他們還能否適應當前高速發(fā)展這些創(chuàng)新公司的需求，就算技術過硬能出得起Oracle公司的薪資和舒適環(huán)境的公司也是少

其實這并不是個案，也有多家的HR表示對拉條幅抗議的Oracle裁員工程師不予接納。

而作者“糊涂熊哥哥",微信號：[beibjinghutuxion] 也列出了Oracle裁員員工不值得同樣的原因：

據說北京最大的一個科技公司裁員了，1600人裁員500人，而且裁員的人還拉著橫幅進行抗議，要知道這個公司很牛逼，這個公司就是靠數據庫發(fā)家的公司，世界上100家公司，其中有98家公司都是他們的客戶，賺錢自然不必說了，但是這么賺錢的公司竟然裁員，而且裁員竟然沒有人同情這個是為什么？原來這個公司就是北京最著名的IT科技類養(yǎng)老院公司——oracle.這個公司到底有多爽，且聽小編給大家講講。

找人、找商機、找項目上軟交會

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