1月3日消息,樂視CEO張巍今日發(fā)布內(nèi)部信,表示2022年公司業(yè)務(wù)總體平穩(wěn),經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)金流平衡。并宣布,自2023年1月1日起,公司將執(zhí)行每周四天半工作制,每周三實(shí)行彈性的半天工作制,考勤時(shí)間調(diào)整為連續(xù)的5小時(shí),比如午10點(diǎn)至下午15點(diǎn)、上午11點(diǎn)至下午16點(diǎn)都是符合規(guī)定。
樂視公開信表示,每周四天半工作制有四點(diǎn)好處:
1、有利于員工和家人及時(shí)就醫(yī)。疫情讓我們認(rèn)識(shí)到健康的重要性,周三休息半天,員工不用請(qǐng)假可以更靈活安排自己和家人就診,對(duì)自己負(fù)責(zé),更是對(duì)家庭、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。
2.有利于緩解“周一工作焦慮癥”。大城市工作壓力大,上下班路遠(yuǎn)時(shí)間長(zhǎng),很多人周末休息后因周一至周五要連續(xù)工作五天,一到周一便感到焦慮。周三休息半天,員工可以去跑跑步、健健身或進(jìn)行其他娛樂活動(dòng),能有效緩解這種焦慮。
3.有利于員工學(xué)習(xí)和提高專業(yè)技能。活到老學(xué)到老,工作不只是輸出,更需要充電。對(duì)于想要提升自己的員工尤其是剛畢業(yè)的年輕員工,周三彈性工作能增加周二晚和周三晚學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng),規(guī)避周未突擊學(xué)習(xí)的弊端,有利于提高學(xué)歷和備考各類專業(yè)證書。
4.有利于提升家庭幸福感。對(duì)于已經(jīng)組建家庭的員工,可以更好的平衡工作與家庭。如果家里有孩子,周三不需要請(qǐng)假就可以接送孩子上下學(xué);如果還沒有孩子,那么也有利于提高員工生育率,擁護(hù)國(guó)家政策。
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