以科技創(chuàng)新驅(qū)動長三角一體化發(fā)展 蘇寧成為“高精尖”人才聚集地

"從蘇寧人才結(jié)構(gòu)來講，雖然是全國布局，但是長三角是蘇寧的核心。"蘇寧易購集團副董事長孫為民在"長三角金融服務(wù)實體經(jīng)濟高峰論壇"上表示。

近年來，蘇寧不斷發(fā)力人才培養(yǎng)，進一步加強在全國乃至全球人力資源的爭取，通過源源不斷的引進優(yōu)秀人才，推動智慧零售的步伐大步前進。目前，蘇寧在全球擁有25萬員工，而長三角地區(qū)一直以來更是蘇寧人才的輸入中心。

發(fā)展的關(guān)鍵是人才 蘇寧全力打造智慧零售"最強大腦"

在"長三角金融服務(wù)實體經(jīng)濟高峰論壇"上，談及長三角一體化如何實現(xiàn)協(xié)同與發(fā)展的問題時，孫為民認(rèn)為，創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵在于人才，人才是驅(qū)動長三角一體化發(fā)展的重要因素："未來長三角區(qū)域一體化發(fā)展總體上是創(chuàng)新，尤其是以技術(shù)為代表的創(chuàng)新。"

作為長三角經(jīng)濟發(fā)展一體化的重要參與者，蘇寧早已將"人力資本是比貨幣資本更重要的資本"這一理念付諸行動。2002年，蘇寧迎來新一輪發(fā)展時期，亟需有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工支撐蘇寧全國連鎖化經(jīng)營戰(zhàn)略的實施。在此背景下，張近東斥資3000萬作為首批大學(xué)生招聘啟動基金，親自啟動"1200工程"，聚集優(yōu)秀高校畢業(yè)生。通過"高起點、高責(zé)任、高管帶教"的"三高模式"，蘇寧培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的1200管培生，并系統(tǒng)的幫助他們學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)和管理能力，投身蘇寧各個崗位，逐步成為蘇寧的中流砥柱。

　　(圖：2019校招蘇寧計劃在全球引進萬名高校畢業(yè)生)

伴隨著新一輪轉(zhuǎn)型升級和智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略的落地，蘇寧對高層次的人才隊伍建設(shè)提出了更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求，"1200工程"的選拔標(biāo)準(zhǔn)也在優(yōu)化升級。"優(yōu)中選優(yōu)、重能力、重創(chuàng)新"的管培生模式，正成為蘇寧人才輸入標(biāo)準(zhǔn)。

在蘇寧1200工程16期校招中，超過100人畢業(yè)于清華、北大、南大等國內(nèi)頂級名校，"雙一流"院校畢業(yè)生為數(shù)眾多，來自日本早稻田大學(xué)、英國伯明翰大學(xué)等海外知名院校的學(xué)子近300人。隨著蘇寧業(yè)務(wù)版圖的擴張，與這些優(yōu)秀學(xué)子一樣渴望成就一番事業(yè)的年輕精英們紛紛加入蘇寧。2018年9月，"1200工程"十七期校園招聘也已經(jīng)在全球啟動。

在智慧零售時代，這些蘇寧人才將不斷拼搏、創(chuàng)新，以前沿技術(shù)、優(yōu)質(zhì)商品和貼心服務(wù)，服務(wù)行業(yè)，推動行業(yè)的變革。同時，他們也將以蘇寧人的身份參與行業(yè)建設(shè)，促進區(qū)域發(fā)展，成為長三角經(jīng)濟一體化發(fā)展中不可忽視的力量。

全球引進科技人才 助推智慧零售發(fā)展

11月13日，江蘇召開民營企業(yè)座談會，蘇寧控股集團董事長張近東表示，蘇寧要在萬名研發(fā)人才規(guī)模的基礎(chǔ)上，進一步引進和集聚一批優(yōu)秀的高科技人才。

　　(圖：蘇寧控股集團董事長張近東在江蘇民企座談會上發(fā)言)

作為國內(nèi)領(lǐng)先的O2O智慧零售企業(yè)，除了針對應(yīng)屆畢業(yè)生的1200人才培養(yǎng)工程，蘇寧還在全球范圍內(nèi)網(wǎng)羅頂尖IT人才，打造智慧零售智囊軍團。截至目前，蘇寧已在全球范圍內(nèi)建立5大研發(fā)中心，擁有近萬名IT專業(yè)科技研發(fā)人員，并在大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等前沿技術(shù)研發(fā)能力上取得全球領(lǐng)先水平。同時，全球研發(fā)中心讓蘇寧的科技發(fā)展更具全球化視野,通過不同文化的交流碰撞激發(fā)創(chuàng)新能力，為以零售為核心多產(chǎn)業(yè)的融合持續(xù)發(fā)展提供內(nèi)在動力。

除此之外，蘇寧還和國內(nèi)多所高校建立良好的合作關(guān)系，為校企深度合作搭建平臺，進一步提高人才的培養(yǎng)和規(guī)格，加快推進企業(yè)文化和學(xué)校文化的高度融合，在為畢業(yè)學(xué)生提供就業(yè)崗位的同時，也為蘇寧打造深厚的人才儲備庫。

憑借優(yōu)異的人才培養(yǎng)體系，尤其是在"智慧零售大開發(fā)戰(zhàn)略"提出以來，蘇寧為零售行業(yè)提供了先進的前沿技術(shù)，搭建了優(yōu)質(zhì)的全球供應(yīng)鏈，為消費者提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，并且逐漸完善智慧零售體系，推動零售行業(yè)向智慧零售的升級轉(zhuǎn)型。

蘇寧扎根長三角地區(qū)，致力于人才輸出，為長三角地區(qū)乃至全國的發(fā)展提供優(yōu)異的人才和先進的科學(xué)技術(shù)，助力智慧零售的健康發(fā)展，進而更有利的服務(wù)消費者、零售行業(yè)以及社會。伴隨著智慧零售的不斷深入，蘇寧將賦能更多合作伙伴，屆時，一批又一批的"高精尖"人才將投身我國經(jīng)濟的發(fā)展建設(shè)中，助推長三角乃至全國經(jīng)濟實現(xiàn)進一步飛躍。

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