什么是超級英雄?
鋼鐵俠、蝙蝠俠、綠巨人、美國隊(duì)長、超人……這些都是超級英雄,不過他們并不存在于現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,但這并不意味著我們身邊就沒有“英雄”。事實(shí)上,在我們身邊就存在著為數(shù)眾多的“超級英雄”,他們有一個(gè)共同的名字——媽媽。
每一位媽媽都?xì)v經(jīng)身懷六甲,有期待也有煎熬。而孩子出生后,媽媽們既要呵護(hù)子女成長,也會為事業(yè)打拼,自然而然也就成了我們心目中的“超級英雄”。
黨曉娜就是一位“超級英雄”,她是一名程序員,大學(xué)畢業(yè)后加入蘇寧,已經(jīng)工作了七年,專攻Java開發(fā),負(fù)責(zé)線上商家入駐系統(tǒng)的搭建,在這個(gè)領(lǐng)域是位不折不扣的“老鳥”。如今,她擁有一個(gè)幸福的小家庭,有個(gè)深愛著她的丈夫,以及愛情的結(jié)晶:一個(gè)活潑可愛的女兒,3歲半了,馬上就要上幼兒園。
(圖:工作中的黨曉娜)
程序員是個(gè)“神奇的職業(yè)”,女程序員則更是一種“神奇的存在”。黨曉娜所在的后臺開發(fā)部門,女程序員數(shù)量非常少,有的團(tuán)隊(duì)甚至一位女性都沒有。“在我們這一行,男性的確有特長,但我們女同胞更細(xì)心,善于表達(dá)與溝通,穩(wěn)妥高效地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是我們的優(yōu)勢。”黨曉娜在談及女程序員優(yōu)勢時(shí)略帶調(diào)侃:“有些神奇的是,自從當(dāng)了媽媽后,我的忍耐力更強(qiáng)了,人世間最痛的疼痛都熬過了,我還有什么可怕的。”
“當(dāng)然,女程序員也有不少好處,辦公室里的男同事們很樂意幫助我,跟他們相處時(shí)間久了,我已經(jīng)理解了他們的思維方式,時(shí)不時(shí)地跟他們聊聊足球籃球,現(xiàn)在也會交流小孩的教育了。”黨曉娜說起自己這幫“男同胞”時(shí)也蠻開心,她早已經(jīng)跟他們打成了一片。
程序員工作既要腦力也要體力,黨曉娜經(jīng)常和自己的伙伴們一起攜手做概要設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì),這當(dāng)中會有很大的壓力,除了要全力以赴做好規(guī)劃方案并將它付諸實(shí)施,還要排除一個(gè)又一個(gè)的bug。“如果沒有將bug解決掉,總感覺心里面有個(gè)石頭沒有放下。”黨曉娜笑著說道:“好在回到家后看到女兒甜蜜的微笑,所有的疲憊在一瞬間就沒有了。”
談及女兒時(shí),黨曉娜臉上洋溢著滿滿的幸福感:“平日里,只要一有時(shí)間,自己和丈夫都會帶女兒出去玩,一家人其樂融融。女兒最喜歡的卡通形象不是小豬佩奇,而是蘇格拉寧,整天抱著小獅子玩偶不放。”
(圖:黨曉娜帶著女兒逛游樂園,自己則身穿著一件“蘇格拉寧”T恤)
與黨曉娜同在蘇寧工作的余圣平,也是一位“超級英雄”:作為蘇寧易購新街口店的一名“金牌V購”,她負(fù)責(zé)家電3C產(chǎn)品套餐導(dǎo)購,連續(xù)四年被評為蘇寧南京大區(qū)銷售標(biāo)兵獎(jiǎng),而就在前不久還獲得了南京市五一勞動獎(jiǎng)?wù)?,而這些也被她5歲的女兒都記在了心里。
余圣平調(diào)侃自己是位“女漢子”,但實(shí)際上她為人很熱心,將用戶需求放在第一位。曾有一位70多歲老大爺冒著大雨,將層層包裹的感謝信送到新街口店店長辦公室,只為表揚(yáng)余圣平在答疑、送貨、安裝等售前售后各環(huán)節(jié)的細(xì)心服務(wù)。
(圖:在蘇寧新街口店工作的余圣平)
“女兒雖然還小,但也懂事。這次母親節(jié),她在幼兒園老師的指導(dǎo)下還做了個(gè)折紙禮物送我,我還蠻感動的。”余圣平談到自己女兒時(shí)也流露出幸福之情:“我現(xiàn)在也會在休息時(shí)間,帶著女兒來新街口店逛逛,她對這邊很熟悉了,在蘇寧影城里看看電影,蘇鮮生超市里享受美食,已經(jīng)成為了我們一家三口的日常。”
在我們每個(gè)人身邊,還有很多像黨曉娜、余圣平一樣優(yōu)秀的職場媽媽,他們?nèi)彳浀耐獗硐露加幸活w要強(qiáng)的心,想要成為更好的自己,也想要成為孩子們的驕傲。“你只要努力向前,老天對你自有安排。”黨曉娜反復(fù)強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn):“程序開發(fā)需要不斷學(xué)習(xí),所以自己平日里也經(jīng)常惡補(bǔ)新知識,這對自己是個(gè)交代,也是想為孩子樹立好榜樣”。
“其實(shí),公司給我們這些女員工提供了不少關(guān)愛支持,比如在三八婦女節(jié)會發(fā)放補(bǔ)貼及各類關(guān)愛,還有就是一年一度的家庭日,讓我們家人了解我們真實(shí)的工作場景。”余圣平談到公司關(guān)愛時(shí):“公司的支持減少了我們的后顧之憂,讓家人更理解我們,而我們也更為注重與家人的溝通。比如,現(xiàn)在我每天都會堅(jiān)持送女兒上幼兒園,就是想與孩子多些交流與陪伴。”
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