極客網(wǎng)·芯片10月18日 作為持續(xù)成本控制措施的關(guān)鍵一環(huán)，英特爾已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行大規(guī)模裁員。此次裁員涉及該公司位于俄勒岡州、亞利桑那州及加利福尼亞州等美國(guó)多個(gè)核心區(qū)域的2000多名員工。
根據(jù)美國(guó)《工人調(diào)整和再培訓(xùn)通知》（WARN）法案的相關(guān)規(guī)定，英特爾已向這些員工發(fā)出了正式通知。
具體來(lái)說(shuō)，英特爾位于俄勒岡州的1300名員工、亞利桑那州的385名員工以及加利福尼亞州的319名員工將面臨解雇。此外，英特爾已經(jīng)通知德克薩斯州相關(guān)部門(mén)，計(jì)劃在其奧斯汀分支機(jī)構(gòu)裁員251人。
英特爾實(shí)施大規(guī)模重組計(jì)劃
英特爾此次裁員是其更大規(guī)模重組計(jì)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，該計(jì)劃旨在將員工數(shù)量減少1.5萬(wàn)多人，并力求實(shí)現(xiàn)超過(guò)100億美元的成本削減目標(biāo)。
英特爾CEO 基辛格（Pat Gelsinger）最初于今年8月提出了這些節(jié)省成本的措施，理由是需要采取重大行動(dòng)來(lái)應(yīng)對(duì)不斷惡化的財(cái)務(wù)狀況。
基辛格隨后在9月中旬發(fā)布了最新消息，表明該公司已經(jīng)通過(guò)提前退休和自愿買(mǎi)斷計(jì)劃削減了超過(guò)半數(shù)的工作崗位。然而，為了實(shí)現(xiàn)其財(cái)務(wù)目標(biāo)，公司仍將實(shí)施進(jìn)一步的裁員措施。
與此同時(shí)，英特爾公司內(nèi)的內(nèi)部架構(gòu)正經(jīng)歷一系列深遠(yuǎn)變革，以提高盈利能力并保持競(jìng)爭(zhēng)力。這些變革包括推遲海外新工廠的建設(shè)計(jì)劃、將代工芯片制造業(yè)務(wù)剝離并重組為一家獨(dú)立子公司，以及加大x86芯片戰(zhàn)略的投入。
英特爾在向俄勒岡州與加利福尼亞州員工發(fā)出的通知中確認(rèn)，這兩個(gè)州的裁員行動(dòng)將于11月15日正式啟動(dòng)。
在俄勒岡州，英特爾位于波特蘭附近的阿羅哈與希爾斯伯勒的工廠部分員工被裁。在加州，圣何塞的一家工廠47名員工被裁，另外福爾瑟姆的一家工廠的272名員工被裁。與此同時(shí)，亞利桑那州錢(qián)德勒的一家工廠的385名員工被裁。
拒售生產(chǎn)部門(mén)，推進(jìn)戰(zhàn)略調(diào)整
分析認(rèn)為，裁員舉措是英特爾為適應(yīng)充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)環(huán)境的更廣泛戰(zhàn)略的一部分，隨著該公司繼續(xù)推進(jìn)其重組和降低成本的目標(biāo)，預(yù)計(jì)還會(huì)有進(jìn)一步的變化。
據(jù)報(bào)道，英特爾在9月底拒絕了英國(guó)半導(dǎo)體巨頭Arm收購(gòu)其產(chǎn)品部門(mén)的提議。同時(shí)英特爾明確表示，其生產(chǎn)PC、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)器芯片的核心部門(mén)不會(huì)對(duì)外出售，是公司的非賣(mài)品。
- 英飛凌的“在中國(guó)，為中國(guó)”本土化戰(zhàn)略，有何獨(dú)到之處？
- 英飛凌發(fā)布“在中國(guó)，為中國(guó)”本土化戰(zhàn)略，三十而勵(lì)啟新篇
- 2024年全球半導(dǎo)體收入6559億美元 英偉達(dá)超越三星首次躍居榜首
- Qorvo?推出高輸出功率倍增器QPA3311和QPA3316，加速DOCSIS? 4.0向更智能高效演進(jìn)
- 蘋(píng)果自研基帶首秀折戟：C1性能短板凸顯，追趕之路荊棘密布
- 央視新聞報(bào)道，透露5納米工藝麒麟X90芯片量產(chǎn)
- 玄戒O1發(fā)布前小米手機(jī)芯片供應(yīng)情況：聯(lián)發(fā)科與高通“唱主角”，紫光展銳占2%
- 高塔半導(dǎo)體主動(dòng)退出與阿達(dá)尼合作的印度晶圓廠項(xiàng)目
- 臺(tái)積電加速2納米量產(chǎn)布局，全球擴(kuò)產(chǎn)步伐提速
- 黃仁勛將提前亮相Computex 2025，全球科技巨頭共赴亞洲科技盛宴
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。
