2020中國義烏網絡直播與短視頻產業(yè)博覽會(以下簡稱義烏短視頻博覽會)于9月26-28日在義烏國際博覽中心舉行。蘇州歐孚網絡科技股份有限公司(以下簡稱歐孚科技)作為整個產業(yè)鏈中人力資源服務最重要的一環(huán)，也受邀參加，同時還獲得了主辦方頒發(fā)的“最佳直播服務商”。
本屆義烏短視頻博覽會由中國電子商會主辦，杭州市富陽區(qū)電子商務行業(yè)協(xié)會、義烏市江北下朱村、義烏福田社交電商協(xié)會、抖抖俠帶貨平臺、巨量引擎金華直營中心、快來直播、微谷中國、義烏網紅直播聯(lián)盟、浙江威示集團、隱善門百萬網紅直播孵化機構共同協(xié)辦，中國電子商會社交新零售專委會、物博會展服務(義烏)有限公司承辦。展會吸引了抖音、杭州抖抖俠、粉象生活、隱善門、常州頂呱呱、老高電商、小亞科技、蝸牛云倉等312家企業(yè)參展，展覽與會議面積12000平方米，布局五大展區(qū)：網紅產品展區(qū)、直播/短視頻平臺展區(qū)、網絡直播與短視頻制作服務企業(yè)展區(qū)、網絡直播與短視頻制作硬件設備展區(qū)、網紅基地形象展區(qū)，將集中展示企業(yè)新成果、新技術、新產品以及直播業(yè)態(tài)、精品網貨、技術服務等全產業(yè)鏈。
平臺/MCN機構痛點
1、主播的個人所得稅高昂
平臺和MCN機構通用的對主播各類酬資的結算模式是按照勞務報酬/偶然所得的形式結算和代扣代繳個人所得稅，平均稅負率在20%以上，主播稅負重，到手收入少。
2、MCN合規(guī)化用工
MCN機構對內部擁有勞動關系的員工，諸如策劃、運營、商務、經紀、制作等，并沒有按規(guī)為其實繳社保、公積金等，在社保入稅的情況，風險極大。
3、與主播的合同及流程繁瑣
頭部MCN機構擁有簽約主播多達幾萬人，甚至上十萬人，分布全國多地，和主播之間簽約合同麻煩且不易保存;主播勞務報酬結算的發(fā)票代開流程繁瑣。
歐孚科技是專業(yè)從事人力資源技術服務的高新科技公司。公司一直以來是以有效降低行業(yè)成本、大幅提高行業(yè)效率為目的。
公司運用大數據、人工智能、支付科技等高新技術，獨立研發(fā)了一套提升傳統(tǒng)人力資源綜合效率的云平臺-“數字化人力資源云平臺”，平臺運用了3+1模式：其中的3包括，脈芽糖靈活用工云平臺(主要解決企業(yè)靈活用工的全流程問題)、歐孚云平臺(給企業(yè)提供HRSAAS技術服務)、數字化人力資源產業(yè)園(給人力資源產業(yè)園提供技術服務、招商服務和運營服務);1就是脈芽糖app(幫助企業(yè)進行社交招聘)。
公司主要是給企業(yè)降本(為客戶提供多種用工形式，激活組織活力，有效管理人才，降低用人成本，減少時間和管理成本)、易控(為客戶構建完善的線上多功能一體化HRSAAS平臺，無論是時間、空間、模式、規(guī)模、結算都可以靈活配置，動態(tài)匹配，便于企業(yè)管控人力供應鏈)、增效(為客戶提供數字化平臺，讓人力管理、薪酬結算、財稅優(yōu)化高度彈性化，實現(xiàn)合規(guī)合法，促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展)。
現(xiàn)在合作的客戶有美團、德邦物流，達達、上汽大通、漢庭，上海地鐵等零售，物流，酒店餐飲等行業(yè)的標桿企業(yè)。
未來，歐孚科技將繼續(xù)秉承“引領數字商業(yè)打造新人力”的使命，為企業(yè)提供人力資源技術解決方案，助力加快數字化、平臺化轉型，協(xié)助邁向數字企業(yè)和平臺企業(yè)的升級。
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