后疫情時代跨國企業(yè)如何化危為機:從富士通“永久居家辦公”計劃談起

2020年已到歲末,疫情影響仍在全球持續(xù)。比爾·蓋茨在近日接受采訪就表示,新冠病毒大流行將從根本上改變商業(yè)及工作方式,例如“遠程工作成為常態(tài),辦公空間重新規(guī)劃”。在科技界,這一改變已經(jīng)顯現(xiàn):Twitter宣布工作性質允許的員工可永久在家辦公;Square Enix自本月起實施永久遠程居家工作方案;富士通公布永久居家辦公計劃,在日本縮減一半辦公空間,在中國將遠程辦公與傳統(tǒng)辦公相結合……

新常態(tài)、新方式、新價值。富士通這家擁有85年歷史的IT公司的舉動則足以說明,在全球加速數(shù)字化轉型的背景下,遠程辦公已成必然趨勢。然而,看似簡單的遠程辦公背后,需要兩大基礎支撐——公司IT系統(tǒng)架構和網(wǎng)絡架構建設完善,并做相應調整,這些均非一朝一夕之功,正如陸游所說—— “工夫在詩(遠程)外”。

那么,計劃將遠程辦公與傳統(tǒng)辦公相結合的富士通(中國)有限公司(以下簡稱“富士通(中國)”),做了怎樣的預先準備?這些工夫又是如何幫助富士通(中國)進行遠程辦公的?帶著這些疑問,記者近日對富士通(中國)有限公司網(wǎng)絡信息部副部長鄧軼進行了采訪。

后疫情時代跨國企業(yè)如何化危為機:從富士通“永久居家辦公”計劃談起

富士通(中國)有限公司網(wǎng)絡信息部副部長鄧軼

遠程辦公基石——可靠的IT架構

對于富士通(中國)在內的大部分中國企業(yè)來說,早在年初就已實施過遠程辦公,當時看見市場上很多企業(yè)正常業(yè)務中斷,只能緊急轉移至線上,由于倉促間無法完善IT建設支撐業(yè)務需求,部分企業(yè)遭受極大損失,反觀富士通(中國)在疫情大考中則表現(xiàn)優(yōu)異。鄧軼指出,這首先得益于富士通(中國)極具前瞻性的IT基礎架構。

作為全球第四大IT服務商、日本第一大IT廠商,富士通在中國的發(fā)展,可以追溯到上世紀70年代的中日海底光纜導入,1995年,富士通(中國)有限公司正式成立。由于起步早于國內絕大部分IT企業(yè),富士通(中國)可以說完整地見證和參與了國內企業(yè)信息化、IT建設的發(fā)展歷程。從事企業(yè)IT管理工作16年以上的鄧軼,結合中國企業(yè)IT架構發(fā)展史,首先向記者介紹了富士通的IT架構發(fā)展歷程:

建設初始階段2000年前,國內Internet基礎架構幾近于無,軟硬件和通訊價格高昂,且企業(yè)對IT的認知度不強,因此對大多數(shù)企業(yè)來說,信息化建設更近似于附加功能的存在。

業(yè)務支撐階段。2000 年左右,國內企業(yè)對網(wǎng)絡應用的投入爆發(fā)式增長,2000年互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅后,國內企業(yè)的信息化建設轉為理性投入,企業(yè)開始普遍引入郵件平臺、門戶、OA、ERP等系統(tǒng),IT基礎逐漸成為必須存在的業(yè)務支撐部分。該階段,富士通在中國的眾多子公司為了支撐各自業(yè)務需要,獨自建設了自用的IT設施和功能,僅為業(yè)務聯(lián)系需要建立一定程度的互聯(lián),整體IT架構為低耦合狀態(tài)。

規(guī)范建立階段。隨著IT建設水平和重視程度的提升,國內企業(yè)的IT基礎架構和管理架構從分散走向集中。這一階段,富士通(中國)推動了企業(yè)網(wǎng)絡一體化、共通關鍵業(yè)務系統(tǒng)整合、域名和門戶網(wǎng)站統(tǒng)一、信息安全策略統(tǒng)一等措施,實現(xiàn)了各公司資源集約和優(yōu)化,統(tǒng)一規(guī)則建立、效率提高和成本降低、企業(yè)形象規(guī)范等目標。從疫情期間遠程辦公的表現(xiàn)來看,這一階段意義重大。

業(yè)務推動階段。過去,IT部門一直被認為是企業(yè)的成本部門,近年來,提速降費為信息化應用提供了土壤,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的成功則刺激了傳統(tǒng)企業(yè)IT認知的轉變,國內企業(yè)IT建設逐漸由業(yè)務支撐拓展到業(yè)務驅動層面。富士通(中國)也已將推動業(yè)務作為當前的主要目標,譬如利用技術手段為各公司多樣的業(yè)務發(fā)展需求建立條件,或將企業(yè)內部成功案例產(chǎn)品化,拓展業(yè)務面等。

鄧軼表示,疫情期間的表現(xiàn)證明,數(shù)字化背景下IT部門正在發(fā)揮愈來愈重要的作用,富士通(中國)網(wǎng)絡信息部也正以實際行動擺脫成本部門的固化形象,致力于成為企業(yè)發(fā)展的有力引擎。

一站式ICT服務——不止于網(wǎng)

即使有了完備的IT架構,少了合適的網(wǎng)絡接入,遠程辦公仍無法成行,君不見疫情期間,多少企業(yè)遠程會議卡成PPT、公司系統(tǒng)卡宕機;君不見世界上最遠的距離就是我在這頭用公網(wǎng),系統(tǒng)在那頭僅限內網(wǎng)訪問。

這一點上,富士通(中國)是如何解決的?鄧軼表示,公司前瞻性的網(wǎng)絡架構,以及合作伙伴中企通信,均在此過程中發(fā)揮了重要作用。

2017年,富士通中國地區(qū)初步完成整個區(qū)域的網(wǎng)絡基礎架構整合后,在運行過程中出現(xiàn)了成本及效率兩大問題,亟待解決:

首先,成本不均衡。由于歷史因素,富士通中國區(qū)的基礎架構在當時分散于幾家中資和日資合作伙伴中,使得不同區(qū)域價格差異較大,一些跨國通訊線路成本遠高于國內網(wǎng)絡成本,限制了各公司對海外業(yè)務的拓展。

其次,效率問題。不同合作伙伴有不同的服務規(guī)范、對接方式、響應時間,一旦發(fā)生故障,有的服務恢復快,有的服務恢復慢,多方配合工作時這種差異會極大地影響效率,進而使業(yè)務受損。

經(jīng)過一番慎重選型,最終中企通信憑借獨特的資源優(yōu)勢、更低的成本、以客為尊的服務,贏得了富士通(中國)的青睞。

據(jù)中企通信銷售總經(jīng)理高力衡介紹,雙方合作內容包括:中國地區(qū)企業(yè)MPLS專用網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、跨區(qū)通訊線路。在這三個領域,中企通信擁有覆蓋全國的MPLS專用網(wǎng)絡,云網(wǎng)融合數(shù)據(jù)中心以及聯(lián)合合作伙伴覆蓋全球130多個國家和地區(qū)的網(wǎng)絡資源、30+座數(shù)據(jù)中心資源。正是獨特的資源優(yōu)勢使得中企通信有別于其他服務商,可以為像富士通(中國)這樣的國際企業(yè)提供涵蓋專用網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)中心、信息安全管理和云計算的一站式ICT服務。

后疫情時代跨國企業(yè)如何化危為機:從富士通“永久居家辦公”計劃談起

中企通信銷售總經(jīng)理 高力衡

經(jīng)過一年半的實施,最終富士通(中國)將原本租用的第三方數(shù)據(jù)中心遷移至中企通信數(shù)據(jù)中心,國內各公司原有網(wǎng)絡重組后遷移至中企通信MPLS網(wǎng)絡中,又與日本側協(xié)商重新計算需求和設計冗余拓撲,將各海外國際路線遷移到由中企通信母公司中信國際電訊CPC使用不同海纜建設的高可靠性國際線路。

項目實施完成后,富士通(中國)原本在效率和成本上的困擾收到了立竿見影的改善。中國地區(qū)IT基礎平臺實現(xiàn)了一元化管理,中企通信提供的統(tǒng)一的管理平臺、管理方法和服務接口,大大提高了效率,簡化了管理成本。公司帶寬的相對成本下降,帶寬成倍增加,與日本一側實現(xiàn)了大帶寬的鏈接,曾經(jīng)受限于寬帶質量的用戶視頻互動等海外業(yè)務功能均已實現(xiàn)。

中企通信提供的7X24小時運維服務,更讓鄧軼在采訪中贊不絕口,認為這幫助IT部門從無休止的基礎架構故障中脫離,集中精力用于企業(yè)業(yè)務拓展。他指出,作為甲方企業(yè)很難實現(xiàn)員工7X24小時工作狀態(tài),此前一旦深夜發(fā)生網(wǎng)絡故障,往往需要第二天上班后主動聯(lián)系服務提供商才能解決,導致故障處理時間長,影響業(yè)務連續(xù)性。而中企通信采用的7X24小時主動服務模式,一旦監(jiān)測到非甲方必須介入的故障,立即進行主動處理,往往深夜發(fā)生的故障第二天上班時已恢復正常,保證了業(yè)務持續(xù)性,全程客戶無感知。

IT實力保障 遠程辦公“不掉鏈子”

前文介紹了富士通(中國)遠程辦公的兩大基礎如何煉成,那么它們在疫情期間的效果究竟如何呢?讓我們一探究竟。

與當前富士通計劃的逐漸實現(xiàn)遠程辦公與傳統(tǒng)辦公結合不同,2020年春由于疫情突然爆發(fā),各企業(yè)在毫無防備情況下,被要求極短時間內實現(xiàn)遠程辦公,困難重重。以富士通(中國)為例,當時全體員工的工作環(huán)境由企業(yè)內網(wǎng)突然變更為外部網(wǎng)絡,企業(yè)網(wǎng)絡流量成倍上漲,拓撲中的數(shù)據(jù)流量大部分形成逆流,遠程接入的需求量達到日常均值的20倍、設計容量的10倍,可以說對IT支持形成極大沖擊。

即便如此,富士通(中國)的網(wǎng)絡信息部門依然表現(xiàn)優(yōu)秀。鄧軼回憶道,疫情剛爆發(fā)后的正月初二,他們根據(jù)局勢判斷正常復工將受到影響,第一時間采取了一系列保障遠程辦公的措施:與合作伙伴們聯(lián)絡,盡最大努力強化遠程接入能力;對骨干網(wǎng)絡帶寬升級以支撐遠程接入;制定特殊時期行為規(guī)范,引導集團員工分時使用資源,避免擁堵;基于員工利用公共網(wǎng)絡接入的情況,調整部分信息安全策略。

這一過程中,中企通信作為合作伙伴,起到了極大的幫助作用。接到富士通(中國)需求后,迅速提供了包括免費帶寬升級、數(shù)據(jù)中心設備升級申請、額外的遠程接入能力等輔助方案。最終在雙方共同努力下,富士通網(wǎng)絡信息部門在全員遠程辦公開始前,就完成了相應IT系統(tǒng)的升級,幫助富士通保證了業(yè)務的持續(xù)性。

疫情仍在全球持續(xù),一系列現(xiàn)象已經(jīng)說明,由疫情引發(fā)的改變不會是短期、現(xiàn)象級的,而將是長期、變革式的,其中既包括遠程辦公這種外在表現(xiàn),更包括企業(yè)數(shù)字化轉型和創(chuàng)新這樣的內在改變。

為此,富士通集團已做好準備,除推出永久居家辦公計劃外,還提出了關鍵業(yè)務上云的全球戰(zhàn)略。富士通(中國)也在此之上考慮進一步加強遠程接入方式、遠程桌面系統(tǒng)的大規(guī)模應用、小企業(yè)IT設施集中服務提供、相應的網(wǎng)絡基礎架構變更等。

相信富士通(中國)與中企通信未來將 “shaping tomorrow with you”(與您攜手 創(chuàng)意未來),中企通信也將在“后疫情時代”的居家辦公趨勢中,憑借獨特優(yōu)勢成為更多企業(yè)的合作伙伴。

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