金稅四期下,省薪云靈活用工迎來行業(yè)新發(fā)展機(jī)遇

當(dāng)前,數(shù)字經(jīng)濟(jì)已成為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力和質(zhì)量的重要一環(huán),在國家層面多角度助力下,數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)蓬勃發(fā)展、激發(fā)了全社會靈活用工的發(fā)展?jié)摿Α?jù)國家統(tǒng)計局信息,我國靈活就業(yè)人員規(guī)模目前已經(jīng)達(dá)到2億人,預(yù)計2022年市場規(guī)模將突破千億元。2023年,服務(wù)新經(jīng)濟(jì)企業(yè)靈活就業(yè)人員數(shù)量有望達(dá)到8.9億人。

共享經(jīng)濟(jì)催生靈活用工模式,推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

近幾年來,受到新冠肺炎疫情的沖擊,許多企業(yè),尤其是中小企業(yè)在用工、財稅等方面面臨諸多發(fā)展困境,企業(yè)發(fā)展成本越來越高,壓力隨之越大;現(xiàn)金或私戶結(jié)算,企業(yè)無法取得成本發(fā)票,成本不能合理合規(guī)入賬,增加企業(yè)稅收負(fù)擔(dān);個稅稅負(fù)高,個人的實際所得減少,幸福感下降;用工存在季節(jié)性波動或隨業(yè)務(wù)量波動,用工成本增加,招聘難,管理難,等問題。

1月24日,工業(yè)和信息化部副部長徐曉蘭在新聞發(fā)布會上表示,黨中央、國務(wù)院高度重視中小企業(yè)發(fā)展,部署加大對市場主體特別是小微企業(yè)的支持力度。工業(yè)和信息化部會同有關(guān)部門堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署,堅持紓困和培優(yōu)兩手抓,大力推動中小企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。

在此情況下,如何助力企業(yè)降本增效,成為全社會公共關(guān)注的課題。共享經(jīng)濟(jì)作為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革下涌現(xiàn)的新業(yè)態(tài)新模式,靈活用工是在共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的新產(chǎn)物,它突破了傳統(tǒng)的雇傭關(guān)系,創(chuàng)新用工的靈活性與效率的充分性,釋放了巨大的生產(chǎn)效率與空間,從而幫助企業(yè)實現(xiàn)人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效益最大化,為企業(yè)降本增效、提質(zhì)發(fā)展提供了新的重要契機(jī)。

金稅四期下,省薪云靈活用工迎來行業(yè)新發(fā)展機(jī)遇

靈工行業(yè)競爭進(jìn)入白熱化,省薪云實力服務(wù)5.7w企業(yè)

隨著靈活用工行業(yè)發(fā)展日趨成熟,大量資本開始爭相入局,在推動行業(yè)發(fā)展的同時,也會加劇行業(yè)競爭。報價亂、無標(biāo)準(zhǔn)、過程追蹤缺失、無法考核服務(wù)質(zhì)量和交付結(jié)果等問題屢見不鮮,為此,發(fā)布了關(guān)于勞動者就業(yè)、行業(yè)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展等政策,為靈活用工業(yè)態(tài)的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支撐。

近期,全國稅務(wù)工作會議在北京召開,會議進(jìn)一步推進(jìn)金稅四期建設(shè),著力推動稅收征管方式從“收稅”到“報稅”再到“算稅”升級,稅收征管流程從“上機(jī)”到“上網(wǎng)”再到“上云”轉(zhuǎn)變,稅收征管效能從 “以票控稅”再到“以數(shù)治稅”提升。

種種跡象表明,新的稅收征收管理系統(tǒng)將充分運用大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù),從而實現(xiàn)智慧稅務(wù)和智慧監(jiān)管。實現(xiàn)每個市場主體全業(yè)務(wù)全流程全國范圍內(nèi)的“數(shù)據(jù)畫像”,未來每一家企業(yè)在稅務(wù)部門面前都是透明的。金稅四期下,靈活用工行業(yè)也將迎來更規(guī)范化的管理,合規(guī)平臺將會應(yīng)該快速發(fā)展,反之將會走向末路。

對于企業(yè)而言,在選擇靈活用工平臺時,也要從綜合方面進(jìn)行考量。

完全合規(guī)的服務(wù)體系,對于整個靈活用工行業(yè)而言,企業(yè)、平臺和靈活就業(yè)人員,最核心的訴求就是合規(guī)。包括資金安全、合規(guī)完稅、權(quán)益保障、高效結(jié)算等方面,省薪云管理體系清晰透明,可完成個稅申報、完稅證明全流程承辦,全額專票抵扣,保證四流合一,確保稅務(wù)合一的全鏈條服務(wù)流程。不僅如此,省薪云具有嚴(yán)格的風(fēng)控體系,這個體系可以支撐整個業(yè)務(wù)高效合規(guī)安全運轉(zhuǎn),是整個業(yè)務(wù)的一條安全線。

據(jù)了解,省薪云自2011年創(chuàng)立至今,深耕靈活用工10余年,服務(wù)涉及電商、直播、短視頻、在線教育、保險、地產(chǎn)、倉儲等多個領(lǐng)域,累計服務(wù)企業(yè)超過57000家,幫助企業(yè)快速提升效益10%-30%,累計提升企業(yè)效益超10億元。

“未來,我們希望繼續(xù)深耕靈活用工領(lǐng)域,堅持創(chuàng)新,在更多的10年里,不斷提升自己省薪云的普及率,為更多的企業(yè)降本增效,為更多的靈活就業(yè)者創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會,推動行業(yè)向更健康的方向發(fā)展。”省薪云相關(guān)負(fù)責(zé)人說道。

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