微眾銀行加強企業(yè)內(nèi)部管理建設,從根本出發(fā)更好為大眾服務

  微眾銀行是國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)銀行,憑借線上化、無紙化、無線下網(wǎng)點的運營模式,受到大眾青睞。目前已累計為全國超3億用戶提供了線上銀行賬戶、存款理財、小額信貸和支付等服務,小微企業(yè)法人客戶超過270萬家。強大的內(nèi)部建設及人才管理是微眾銀行提供更優(yōu)質(zhì)服務的基礎。微眾銀行

  微眾銀行通過人才盤點優(yōu)化干部任用規(guī)則、完善員工發(fā)展通道、落實骨干人員特別獎勵方案等舉措,有效穩(wěn)定并保留了核心人才。得益于此,微眾銀行年輕有活力、高素質(zhì)、能打硬仗、多元化背景、可適應變化與發(fā)展的員工隊伍穩(wěn)步壯大。

  在國家級“護網(wǎng)行動”中,微眾銀行取得0失分、0系統(tǒng)被攻破、0員工被釣魚的優(yōu)異成績,信息安全能力經(jīng)受住全面檢驗。同時智能運維實現(xiàn)異常指標秒級監(jiān)測、1分鐘內(nèi)通報,根因定位準確率提升至90%以上;系統(tǒng)綜合可用率提升至99.99934%,達到“電信級”高可用水平。

  微眾銀行與多所高校合作,舉辦科學技術類競賽,推動國內(nèi)及海外高校學生探索金融科技領域的技術突破和應用創(chuàng)新,促進相關專業(yè)跨校和校企交流,全面提高學生的創(chuàng)新能力、實踐能力和就業(yè)競爭力。WeBank

  在人才培養(yǎng)模式上,微眾銀行有自身的優(yōu)勢以及獨特的發(fā)展模式,注重員工的成長,培養(yǎng)更多新型科技人才,旨在為大眾和小微企業(yè)帶來更加優(yōu)質(zhì)的金融服務。

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