作為業(yè)界極具專業(yè)性及影響力的雇主品牌活動，獵聘2022非凡雇主已全面進入各城市榜單揭曉階段。11月18日，獵聘聯(lián)合湖北廣播電視臺主辦的2022湖北·湖南地區(qū)非凡雇主公益云招聘活動在獵聘APP、湖北之聲、湖北經廣、長江云APP、九頭鳥FM等同步播出。
近年來，隨著中部崛起戰(zhàn)略的實施，我國中部地區(qū)經濟發(fā)展快速提升，其背后離不開優(yōu)質人才的注入。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2022年1-8月全國新發(fā)職位占比中，武漢、長沙均需求旺盛。同時，從今年1-8月武漢、長沙兩地不同行業(yè)新發(fā)職位占比情況來看，兩地區(qū)排名前二的均為互聯(lián)網和機械制造，長沙排名第三的是制藥醫(yī)療行業(yè)，武漢則是電子通信行業(yè)。兩湖地區(qū)互聯(lián)網、機械制造及制藥醫(yī)療等行業(yè)的蓬勃發(fā)展，釋放出大量的人才需求，從本次直播活動中可見一斑。
此次直播過程中，獵聘揭曉2022湖北·湖南地區(qū)非凡雇主榜單，包括東風汽車集團股份有限公司、中車株洲電力機車研究所有限公司等在內的11家企業(yè)成為獵聘2022湖南年度非凡雇主、2022湖北年度非凡雇主。這些企業(yè)涵蓋互聯(lián)網、汽車、房地產、通信、快消以及生物醫(yī)藥、新能源、制造等行業(yè)。
其中，烽火通信、光迅科技、遠大醫(yī)藥、長飛光纖、中聯(lián)重科、楚天科技、水羊、遠大住工在內的8家非凡雇主企業(yè)代表攜眾多優(yōu)質崗位走進直播間，圍繞各自企業(yè)的非凡之處、人才戰(zhàn)略等展開分享，旨在讓求職者更全面、直觀地了解企業(yè)，從而吸納更多優(yōu)秀人才。此次直播企業(yè)提供的職能類型涵蓋技術研發(fā)、營銷、管理、銷售等，涉及社招及校招崗位合計超2800個，充分滿足了求職者多元化的求職需求。
直播現(xiàn)場,各家企業(yè)暢談公司在人才戰(zhàn)略方面的獨特性、創(chuàng)新性及人才培養(yǎng)計劃、福利待遇等。人才理念上，烽火通信倡導“以貢獻論英雄，以產出論回報”。公司每年從全球各大高校招聘的優(yōu)秀畢業(yè)生就有1000多人，除了提供有競爭力的薪酬，還有七險兩金、住房補貼等提供全面保障。在烽火可以接觸到技術發(fā)展的最前沿，參與重大科技攻關項目，和領域內技術大咖對話，實現(xiàn)快速成長。烽火建立的職業(yè)發(fā)展通道，技術和管理雙通道機制讓你進展所長;培訓賦能體系可以幫助你不斷提升自我，踏上職場新的高度。
在新員工培訓方面，光訊科技表示針對校招新員工，公司有定制的、為期一年的“新動力計劃“培養(yǎng)方案，會為每位新員工配備業(yè)務導師和思想導師，幫助校招生快速成長。
面對管培生和校招生，遠大醫(yī)藥表示，公司2023年屆管理培訓生的招聘已陸續(xù)開始，主要面向畢業(yè)三年內的碩博研究生們，將選拔一批擁有一流專業(yè)知識結構，具有商業(yè)意識、發(fā)展?jié)摿Α⒊晒Q心、自驅力和領導潛質的，能夠與遠大醫(yī)藥共同發(fā)展的追光人。在校招方面，遠大醫(yī)藥即將啟動2023屆秋招，其中第一站安排在武漢大學、華中科技大學。
在薪酬福利等方面，長飛光纖表示公司采用整體薪酬，通過不同形式來激勵員工。其中每月月中預發(fā)當月全月的工資;在獎金激勵方面，設計了各類評優(yōu)獎金、日常激勵獎金和專項獎金;在關愛員工上，還為入職滿一年的員工提供超長18天帶薪年休假，常駐海外的員工還享受一年30天的帶薪年休假，探親機票報銷等。
作為裝備制造業(yè)的頭部企業(yè)，中聯(lián)重科在人才的發(fā)展和培養(yǎng)上不遺余力。針對不同層次、不同階段、不同類別的人才設置“專業(yè)”與“管理”雙發(fā)展通道，并同步推出啟航計劃、遠航計劃、幼獅計劃、雄獅計劃四類人才發(fā)展計劃。公司還設立“中聯(lián)管理學院”，四個中心+一個平臺，目前已開發(fā)課程3000+門，講師900+人，覆蓋20000+余人。
來自湖南的楚天科技特有的“三區(qū)四好”則別具特色：公司打造了一個集廠區(qū)、社區(qū)、景區(qū)三區(qū)融合的多功能園區(qū)，希望加入楚天的每一位員工都能吃得好、住得好、干得好、收入好，給予員工“家”的溫暖。
作為一家科技型美妝上市公司，水羊持續(xù)投資14億打造了集研發(fā)、設計、生產、物流等于一體的水羊智造基地，致力于為14億中國人提供個性化護膚解決方案;也始終秉持“快樂工作，認真生活”的企業(yè)文化理念，為員工提供良好的生活和工作環(huán)境。
在談到希望什么樣的人才加入時，遠大住工總結了七個字：不投機、專業(yè)、專注。而放在第一位的就是品德。
2015年獵聘“非凡雇主”誕生，至今已連續(xù)舉辦八屆。創(chuàng)辦之初，獵聘就堅信伴隨中國經濟的發(fā)展，全新的組織形態(tài)和組織關系也必將出現(xiàn)。如今，“非凡雇主”活動作為時代變遷、組織變遷的見證者，更加有責任持續(xù)探索職場未來趨勢，為中國職場健康生態(tài)建設貢獻更大力量。
據(jù)悉,獵聘2022非凡雇主公益云招聘活動后續(xù)還將在青島、重慶、深圳、北京、上海等城市陸續(xù)舉辦。此外,獵聘還將于年底舉辦“非凡之夜”活動，與全國各地優(yōu)秀企業(yè)一同見證全國年度非凡雇主的誕生。
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