近日，四川省就業(yè)局局長(zhǎng)王祎一行在深圳市人社局就業(yè)服務(wù)中心副主任李亮等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨君潤人力深圳總部參訪交流，君潤人力副總裁嚴(yán)福州等高管熱情接待。
參訪過程中，四川省就業(yè)局局長(zhǎng)王祎等一行在君潤人力副總裁嚴(yán)福州的陪同下，參觀了君潤榮譽(yù)大廳并觀看了企業(yè)宣傳片，詳細(xì)了解了君潤人力的發(fā)展歷程與業(yè)務(wù)形態(tài)。
座談會(huì)上，君潤靈活用工產(chǎn)品業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人鄧銳先生就君潤零工市場(chǎng)建設(shè)相關(guān)做法進(jìn)行介紹。首先，他重點(diǎn)介紹了君潤“眾樂有活”靈活用工平臺(tái)，平臺(tái)通過數(shù)智化解決方案，實(shí)現(xiàn)靈活用工全鏈路服務(wù)，助力企業(yè)多元化用工;隨后，他就君潤入駐深圳市人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)，以“政府+市場(chǎng)”聯(lián)動(dòng)合力，高效促進(jìn)人力資源與零工崗位匹配對(duì)應(yīng)，促進(jìn)有需要的重點(diǎn)就業(yè)群體實(shí)現(xiàn)更適用的靈活就業(yè)一舉進(jìn)行詳細(xì)介紹。
研討環(huán)節(jié)，各與會(huì)人員圍繞零工市場(chǎng)建設(shè)，紛紛提出自身看法與疑問。比如如何更好的進(jìn)行線上靈活用工平臺(tái)與線下服務(wù)的有效銜接;靈活用工平臺(tái)如何針對(duì)就業(yè)人群進(jìn)行溯源、情況追蹤、促進(jìn)人崗精準(zhǔn)高效匹配以及如何促進(jìn)靈活就業(yè)群體合理流動(dòng)等。為此，君潤人力與會(huì)人員結(jié)合自身在靈活用工領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行一一解答。
最后，王局長(zhǎng)對(duì)此次考察做總結(jié)發(fā)言;他表示，希望能夠借助此次參觀，學(xué)習(xí)借鑒君潤人力零工在線就業(yè)平臺(tái)的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)與君潤的合作交流，進(jìn)一步完善四川省內(nèi)零工市場(chǎng)運(yùn)營機(jī)制，延伸服務(wù)鏈條，推動(dòng)省內(nèi)靈活用工服務(wù)發(fā)展，為靈活就業(yè)人員創(chuàng)造更多就業(yè)的機(jī)會(huì)。
作為一家以技術(shù)驅(qū)動(dòng)的綜合人力資源解決方案服務(wù)商，君潤一直在積極探索靈活用工模式創(chuàng)新，未來，君潤將繼續(xù)發(fā)揮自身的資源及專業(yè)優(yōu)勢(shì)，積極推動(dòng)新業(yè)態(tài)行業(yè)走向更高效、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的道路，助推零工經(jīng)濟(jì)生態(tài)發(fā)展持續(xù)向好。
（免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。
任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。 ）
