個人原因辭職！普元信息核心技術人員甄強申請辭去相關職務

4月6日，極客網(wǎng)了解到，科創(chuàng)板上市公司普元信息(688118.SH)發(fā)布關于核心技術人員離職的公告。

公司核心技術人員甄強于近日因個人原因申請辭去相關職務并辦理完畢相關離職手續(xù)。

甄強于2006年加入公司，離職前擔任公共事業(yè)群副總經(jīng)理，主要負責部分客戶的技術交付管理工作。

截至本公告披露日，甄強直接持有本公司995,674股股份，占公司股份總數(shù)的比例為1.04%。甄強將繼續(xù)遵守《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》以及《上海證券交易所上市公司股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員減持股份實施細則》的有關規(guī)定。

根據(jù)公司與甄強簽署的《勞動合同》，甄強任職期間和離職以后均應保守公司商業(yè)秘密。無論何種原因離職，均應對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息保密，不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方知悉屬于公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息。

截至本公告披露日，公司未發(fā)現(xiàn)甄強離職后前往與公司存在競爭關系的企業(yè)工作的情況。

甄強已與錢軍辦理完成工作交接，其所在部門工作運行正常。甄強主要負責公司部分客戶的技術交付管理工作，期間未參與公司專利研發(fā)與申請工作，甄強的離職不影響公司知識產(chǎn)權的完整性，不會對公司技術研發(fā)、核心競爭力及持續(xù)經(jīng)營能力產(chǎn)生實質(zhì)性影響。

公司持續(xù)深耕軟件基礎平臺領域，已經(jīng)形成了一支穩(wěn)定的核心技術人才隊伍，長期關注技術方向和客戶需求的變化，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新視角與豐富的研發(fā)經(jīng)驗。公司整體研發(fā)實力不會因甄強離職而產(chǎn)生重大不利影響，不存在對公司業(yè)務發(fā)展和產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)生重大不利影響的情況。2018年末、2019年末及2020年6月底，公司基礎平臺研發(fā)人員數(shù)量分別為148人、188人及192人，占員工總數(shù)的比例分別為14.54%、14.93%及15.70%。

截至本公告披露日，公司核心技術人員數(shù)量為6人。

甄強離職后，公司核心技術人員為焦烈焱、王克強、王蔥權、錢軍、劉相、顧偉，核心技術人員及基礎平臺研發(fā)團隊仍持續(xù)投入對公司產(chǎn)品與技術的研發(fā)工作。甄強已與公司辦理完成相關工作的交接，其負責的工作由錢軍負責。錢軍簡歷如下：

錢軍，中國國籍，無境外永久居留權，1966年出生，畢業(yè)于中國科學院軟件研究所，獲博士學位。2004年7月至今任職于普元信息，在軟件工程、軟件技術標準、軟件平臺架構領域擁有豐富經(jīng)驗，現(xiàn)任公司信創(chuàng)事業(yè)部技術負責人，全面負責公司信息技術應用創(chuàng)新領域的技術發(fā)展工作。錢軍作為公司核心技術人員，曾擔任全國信息技術標準化技術委員會第一屆面向服務的體系結構分技術委員會委員，OASIS(結構化信息標準促進組織)技術顧問委員會董事。錢軍代表公司參與起草了包括“信息技術面向服務的體系結構(SOA)應用的總體技術要求(GB/T29263-2012)”等8項SOA領域國家標準。

目前，公司基礎平臺研發(fā)及技術團隊結構完整，后備研發(fā)及技術人員充足，現(xiàn)有核心技術人員、基礎研發(fā)團隊及行業(yè)技術團隊能夠支持公司未來核心技術及創(chuàng)新產(chǎn)品的持續(xù)研發(fā)工作。

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