科比退役了，除了感謝，你還可以學到華為IT精神？

1.

科比上個月退役，引發(fā)球迷無限悵惘。

無疑，科比是偉大的。在他的職業(yè)生涯中，他為湖人效力1292場比賽，首發(fā)其中的1144場，每場平均上場36.5分鐘，每場平均能拿到25.3分5.3籃板4.8助攻1.47搶斷。如果只用數(shù)據(jù)看科比，則只看到他的閃耀成績。但是，科比真正的偉大之處在于，對籃球的熱愛和執(zhí)著。

在訪談中，科比說到：“你知道凌晨四點的紐約是什么樣的嗎？我知道?！彼刻炝璩克狞c起床，做體能訓練和投籃練習。

對籃球的近乎偏執(zhí)的熱愛和專注，以及對勝利的渴望，讓他帶領湖人隊拿下5次NBA總冠軍。這就是永不退縮，挑戰(zhàn)自我的意義。

2.

惠英紅，你知道嗎？

第一屆香港電影金像獎最佳女主演獲得者。

與她同一批的演員幾乎均退居二線；而她卻越戰(zhàn)越勇，越演越能與時俱進。

2010年獲得第29屆香港電影金像獎最佳女主角獎；并奪得第一屆馬來西亞金箏獎最佳女配角獎。2014年，獲第33屆香港電影金像獎最佳女配角獎。

她并不是一直活躍在熒幕當中。1999年，她事業(yè)陷入低谷，患上抑郁癥，一度自殺，幸得及時救助。隨后在2010年低調復出，以新人的姿態(tài)參演了數(shù)個電視劇和電影，這才重新回到屏幕中。時隔28年，再次拿到金像獎時，她說，自己屬于電影圈，只要是好角色，一定要演好。

堅持——這就是惠英紅不斷突破自我的秘密。

3.

像科比、惠英紅這樣優(yōu)秀的人很多。各有各的理由，比如熱愛、天賦和機遇，但其中有一條是他們共有的品質——堅持。

按照作家格拉德·威爾在《異類》中所說，天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。1萬小時的錘煉是任何人從平凡變成超凡的必要條件。

1萬個小時是什么？如果每天工作八個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要五年。

科比從業(yè)20年，惠英紅從業(yè)30多年，專業(yè)上的堅持讓他們脫穎而出。

但更多的堅持是目標、信念和執(zhí)著。沒有對自我的不斷要求，沒有堅持不懈的努力，就不可能成功。

4.

你以為我在給你們灌雞湯？其實不是雞湯，是反雞湯。

堅持不是傻用力氣。堅持是對自我肯定。如果每個人能堅持1萬小時的專業(yè)訓練，不能成為大師至少也能成為工匠——合格的工匠。

工匠沒什么好丟人的。在我們這個時代，工匠精神是稀缺的；工匠意味著全身心的投入，可對自己事業(yè)的熱愛，對自己產品的認可，以及對未來發(fā)展的確信。

堅持更多是一種判斷，對價值觀的判斷。假如方向錯誤，堅持就是笑話。

5.

反觀現(xiàn)在中國IT企業(yè)，太多浮躁。

投資泡沫紛沓而至；投資人浮躁，需要借雞生蛋；創(chuàng)始人浮躁，整天把情懷掛在嘴上，炒作毫無底線；技術人員浮躁，偶爾抄抄代碼；整個圈子陷入相互欺騙的循環(huán)。

他們嘴里的堅持像是做秀。產品細致打磨了嗎？簡單的念著“快”字口訣有什么用？企業(yè)做大的根本是夯實基礎，一點點成長；當遇到資本時才能正常擴大。

而擴大不是膨脹，膨脹了就不知道自己是誰了。

不過，這么評論中國IT企業(yè)也不夠客觀。中國企業(yè)還是有一些“堅持”的——不忘初心，那就是企業(yè)的生存價值。

6.

以華為為例。

這家世界500強的企業(yè)一直在堅持：堅持自己的價值觀，堅持聚焦產品戰(zhàn)略，堅持踏踏實實做事。在去年的廣告中，那雙芭蕾舞者滿是傷痕的雙腳令人震驚。

當然，你或許會說，廣告說說罷了。誰不會說？

好。那我告訴你，在銷售收入中，比過華為的有幾家？在研發(fā)投入中，比過華為的又有幾家？甚至在市場份額中，華為的產品也是數(shù)一數(shù)二。

為什么？堅持。

堅持理念。在浮躁的商業(yè)社會中，知道自己要什么很重要。一旦知道自己的需求之后，迅速跟進。華為具有的強大執(zhí)行力，難道不值得學習？

近期，有一組廣告提出了疑問：堅持是這個時代的奢侈品還是必需品？我想答案已經很明顯?；蛘哒f，對華為而言，堅持是生存的必需品。

堅持一流的工藝水準；堅持產品品質；堅持為消費者創(chuàng)造價值；堅持國貨精品等等。

最重要的是，堅持自己的夢想，有了方向，就堅定不移走下去，這才是最重要的。

堅持，你能做到嗎？

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