獵聘上線AI賬號 打造招聘全流程AI Agent

3月5日消息，同道獵聘集團(tuán)旗下獵聘宣布完成一項里程碑意義的升級：獵聘B端產(chǎn)品企業(yè)版正式升級為AI版本，面向企業(yè)推出全新AI賬號產(chǎn)品。

據(jù)介紹，此次升級突破了傳統(tǒng)招聘工具的功能邊界，構(gòu)建了覆蓋職位需求梳理、人崗智能匹配、簡歷搜尋評估、人才邀約溝通的全流程AI Agent，標(biāo)志著獵聘正式從傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)在線工具升級為AI工具， 實現(xiàn)從信息賦能工具到智能代理工具的生態(tài)躍遷。

具體來看，獵聘AI賬號的核心產(chǎn)品矩陣目前主要包括智能邀約（AI邀約）、 簡歷快讀（AI快讀）、 意向人選等。

AI智能邀約打破了傳統(tǒng)崗位的曝光邏輯和人才搜索邏輯，通過大模型匹配和文本匹配讓算法不再止于傳統(tǒng)簡歷關(guān)鍵詞的機(jī)械匹配，從而實現(xiàn)人才搜索半徑的擴(kuò)展。依托億級實時更新的簡歷數(shù)據(jù)庫，AI智能邀約可自動完成職位需求拆解、跨職能人才匹配、個性化溝通話術(shù)生成及AI邀約等全流程決策，單次最高可完成1500人的精準(zhǔn)觸達(dá)。

AI簡歷快讀則在現(xiàn)有“智能快讀” 基礎(chǔ)上全面升級，進(jìn)一步擴(kuò)大使用場景。其不僅支持搜索場景下的批量處理，更首次實現(xiàn)應(yīng)聘場景的智能化快讀。在應(yīng)聘場景下，當(dāng)HR發(fā)起服務(wù)，AI可通過深度學(xué)習(xí)分析候選人職業(yè)軌跡、項目經(jīng)驗與職位需求的關(guān)聯(lián)性等，自動對招聘方后臺收到的未讀簡歷進(jìn)行匹配度的多維解析及精準(zhǔn)總結(jié)，并進(jìn)行推薦和不推薦的智能分類。目前，該功能單次最高可處理100份簡歷，并支持多個快讀任務(wù)并行處理。

意向人選通過“AI+專業(yè)服務(wù)”雙重驅(qū)動模式，可在24小時內(nèi)為企業(yè)高效篩選出與崗位高度匹配且有溝通意愿的候選人，從而助力招聘方在招聘市場中更快、更精準(zhǔn)地鎖定目標(biāo)人才。

"這不是簡單的功能迭代，而是重新定義了AI在人力資源領(lǐng)域的價值維度。"獵聘技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人表示，"此次上線的AI賬號已具備職位需求拆解、人才價值預(yù)判、互動策略優(yōu)化等決策能力，相當(dāng)于為企業(yè)HR配備了一位全年無休的智能招聘助手。未來，我們也將在此基礎(chǔ)上持續(xù)優(yōu)化和迭代，不斷拓展AI在招聘領(lǐng)域的應(yīng)用邊界。"（宜月）

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