近日,董明珠又輕松登上了頭條。除了否認收購夏利、喊話一年內(nèi)不減持海立股份外,董明珠的任期將滿又將其推上了輿論的風(fēng)口浪尖。
根據(jù)格力電器2016年報顯示,董明珠的任期將在2018年5月31日到期,距離今日僅剩約8個月。屆時64歲的董明珠是否能夠繼續(xù)連任,還是未知數(shù)。
不過有業(yè)內(nèi)人士認為,董明珠或?qū)⒃诿髂?月份的格力電器董事會大選讓出總裁的位置,而其董事長之位或?qū)⒗^續(xù)保留。
在過去幾年里,格力與董明珠深度綁定,董明珠三個字也在格力身上打下了深深的烙印,而董明珠也自帶流量,其一舉一動都會引發(fā)市場熱議。在董明珠之后,誰能撐得起格力龐大的身軀,也備受外界關(guān)注。
一位接近格力電器的人士向《證券日報》記者透露:“董明珠的接班人或在格力內(nèi)部產(chǎn)生,在格力內(nèi)部成長起來的‘老人’,才能獲得格力股東等各方的信賴。”
接班人或已悄然產(chǎn)生
“我只要不退休就會一直沖下去。”談及退休,董明珠曾說。然而,隨著董明珠的任期進入倒計時,其接班人是誰,也被外界猜測。
對于接班人,董明珠的要求很高,她曾表示,她心目中的接班人要愛格力勝過愛自己的家。接班人首先要有擔(dān)當(dāng),其次一定要有戰(zhàn)略的眼光?!拔易顡?dān)心當(dāng)我交給別人時,這個人能否像我一樣愛這個企業(yè)?!?/p>
而董明珠也不止一次在公開場合談?wù)摻影嗳?。不過,在她關(guān)于接班人的言論中,出現(xiàn)矛盾。
董明珠此前接受媒體采訪時曾表示:“我2012年組陣時候開始啟動兩件事,第一培養(yǎng)人,第二營造公平公正公開透明的環(huán)境,來推動干部隊伍的建設(shè),形成有領(lǐng)頭羊的團隊?!?/p>
但在談及格力電器董事會換屆時,董明珠又說,五年之內(nèi)不談接班人的問題?!拔覀儊硖徇@個事,我覺得為時過早。我真的希望能夠把整個團隊培養(yǎng)出來,現(xiàn)在來講我們的團隊?wèi)?yīng)該是很優(yōu)秀,但確實缺一個真正的領(lǐng)軍人物?!痹诙髦榭磥恚壳案窳﹄娖髡嬲念I(lǐng)軍人物還未出現(xiàn)。
家電產(chǎn)業(yè)專家劉步塵認為:“董明珠不會很快從格力系完全退出,其或在明年5月份的格力電器董事會換屆選舉中,讓出總裁職位,而董事長的位置或還會保留?!?/p>
值得注意的是,董明珠的接班人或已在格力內(nèi)部醞釀。今年8月份,格力電器突然在內(nèi)部發(fā)文宣布,公司常務(wù)副總裁、總工程師黃輝出任執(zhí)行總裁,不再兼任總工程師,由總裁助理、中央空調(diào)技術(shù)負責(zé)人譚建明擔(dān)任總工程師。
格力電器此前從未設(shè)置過執(zhí)行總裁一職。通常來說,執(zhí)行總裁的地位僅次于董事長,高于常務(wù)副總裁和副總裁,目前在格力電器內(nèi)部黃輝的職位僅次于董明珠。該任命一發(fā),業(yè)內(nèi)人士紛紛猜測,董明珠或明確接班人。
塵埃落定或尚需時間
實際,在格力電器內(nèi)部,曾有多人被認為是董明珠接班人的人選。
五年前,曾擔(dān)任珠海市國資委副主任的周少強被任命為珠海格力集團黨委書記、總裁,同時也成為格力電器新董事會董事候選人。彼時,業(yè)界猜測,格力電器或迎來“董氏班底”,而格力電器新任董事周少強將成為該公司構(gòu)建未來的核心人物,甚至可能是董明珠欽點的接班人。
不過,就在各界紛紛解讀“董周配”格局時,在當(dāng)年的股東大會上,大股東格力集團推薦的董事候選人周少強出局。董明珠當(dāng)選為董事長,并繼續(xù)兼任總裁。
而在今年格力電器宣布設(shè)立執(zhí)行總裁職務(wù)并聘任黃輝為公司的執(zhí)行總裁,并聘任譚建明為公司的副總裁及總工程師后,董明珠的接班人是誰,再次受到外界熱議。
黃輝也是格力的“老人”,其于1992年加入珠海格力電器,此前曾任格力電器副總裁、常務(wù)副總裁。黃輝目前還擔(dān)任格力電器總工程師以及格力電器董事,在市場、技術(shù)上都頗具經(jīng)驗,被外界看做是董明珠可能的接班人選之一。
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟觀察家洪仕斌認為,格力電器進入“董氏班底”時代后,就開始多元化,然而效果并不明顯。從“周董配”到董明珠的全面執(zhí)掌大權(quán),格力電器的眾多動作引發(fā)股東不滿,同時在格力內(nèi)部,大股東和上市公司的‘父子之爭’一直存在。明年的格力電器董事會換屆,董明珠能否繼續(xù)坐穩(wěn)位置尚不得而知。不過,董明珠已經(jīng)開始加速為自己的“造車”事業(yè)布局。
(來源:證券日報 記者 賈 麗)
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