當互聯(lián)網(wǎng)的邊界不斷拓展,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等新興技術形態(tài)興起,計算機行業(yè)正在迎來深度變革,青年人才已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的中流砥柱。5月25、26日,由中國計算機學會主辦的CCF YOCSEF(青年計算機科技論壇)二十周年慶典暨2018青年精英大會在北京舉行。本屆大會以青年人的“責任、激情、制度”為主題,組織了區(qū)塊鏈專業(yè)報告、產(chǎn)業(yè)論壇、思想秀、科技創(chuàng)業(yè)秀、YOCSEF 20周年慶典、頒獎晚宴、思辨論壇、青年托舉人才交流會等一系列活動。
在26日舉辦的YOCSEF 20周年慶典上,計算機行業(yè)專家學者、產(chǎn)業(yè)家、青年人才齊聚一堂,圍繞“YOCSEF未來之路 ”、“我和YOCSEF”召開了主題論壇,并為計算機行業(yè)的優(yōu)秀青年人才進行了頒獎表彰。
圖:YOCSEF二十周年嘉賓合影
YOCSEF二十年進化 產(chǎn)學研領域年輕化趨勢顯現(xiàn)
如今,計算機產(chǎn)業(yè)界正在興起,YOCSEF已經(jīng)有30%的成員來自于產(chǎn)業(yè)界或是政府。而且,CCF YOCSEF在20年的發(fā)展過程中,正在有更多年輕的力量加入,組織文化方面也在不斷創(chuàng)新和演進,不同年齡段的中堅力量匯集在一起,這也是CCF YOCSEF能夠輝煌發(fā)展的重要基礎。
作為CCF YOCSEF過去20年中唯一一位完全來自于產(chǎn)業(yè)界的主席,360集團技術總裁、360公司首席安全官譚曉生一直致力于推動產(chǎn)業(yè)界在CCF YOCSEF中的發(fā)展。他認為組織的發(fā)展一定要擁有自我糾錯機制,YOCSEF在這方面成果顯著,比如在成員年輕化和創(chuàng)新方面就進行得非常順利。
事實也確實如此:外部方面,產(chǎn)業(yè)界和學術界在學會中的比例需要提高,從而推動YOCSEF的交流形式不斷創(chuàng)新;內(nèi)部方面,理事會人員構成呈現(xiàn)出年輕化趨勢,80后已經(jīng)開始成為主席,90后已經(jīng)入選委員,這必然帶來在行為處事方式上的革新,從而推動組織文化的創(chuàng)新。由此可見,無論是在學術界還是產(chǎn)業(yè)界,年輕人才的引進、培養(yǎng)和推動創(chuàng)新都格外重要。
最強年輕力量:優(yōu)秀“白帽黑客”平均年齡不到21歲
其實,年輕力量已經(jīng)在計算機行業(yè)做出了不少貢獻。360安全應急響應中心和中國計算機學會合作,在YOCSEF二十周年慶典上為本年度優(yōu)秀的四名“白帽黑客”頒獎,感謝他們在過去一年為保障互聯(lián)網(wǎng)安全所做的貢獻。CCF秘書長、全國青少年信息學奧林匹克競賽NOI主席杜子德,360集團技術總裁、360公司首席安全官譚曉生擔任頒獎嘉賓,他們分別是來自福州外語外貿(mào)學院的林章、重慶電子工程學院的李明建以及兩位優(yōu)秀的安全工程師吳永佳和李棟,均為90后,平均年齡不到21歲。
圖:360集團技術總裁譚曉生為四名“白帽黑客”頒獎
這些優(yōu)秀的年輕“白帽黑客”,不僅獲得了BLACKHAT&DEFCON的海外游學、360就業(yè)直通卡以及旅游基金和現(xiàn)金獎勵。譚曉生還在現(xiàn)場建議,希望YOCSEF的組織未來也能夠把他們吸納進來,成為來自于產(chǎn)業(yè)界的有生力量。
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