（原標(biāo)題：Google’s Founders Haven’t Shown Up At Its Weekly Town Halls In 2019）
4月10日消息，據(jù)BuzzFeed News報(bào)道，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇(Larry Page)和謝爾蓋·布林(Sergey Brin)幾乎錯(cuò)過了該公司2019年每周舉行的TGIF大會(huì)。TGIF代表“Thank God It’s Friday”(今天星期五)，員工可以在活動(dòng)中盡情地慶祝周末的來(lái)臨。
自從谷歌成立以來(lái)，佩奇和布林今年缺席這些會(huì)議的時(shí)間是該公司歷史上最長(zhǎng)的，谷歌此時(shí)正忙于應(yīng)對(duì)員工提出的各種棘手問題，從騷擾到審查制度等不一而足。TGIF大會(huì)為谷歌員工提供了不受限制地提問領(lǐng)導(dǎo)人問題的機(jī)會(huì)，這也是谷歌透明企業(yè)文化中的一個(gè)關(guān)鍵元素。
多年來(lái)，佩奇和布林要么單獨(dú)參加，要么共同出席會(huì)議，他們面臨著谷歌普通員工對(duì)公司及其發(fā)展方向提出的各種提問。當(dāng)被問及他們上次何時(shí)出席TGIF大會(huì)時(shí)，谷歌拒絕置評(píng)。但谷歌的一名員工表示:“他們從未連續(xù)錯(cuò)過幾場(chǎng)會(huì)議，而且肯定不是兩人都錯(cuò)過，他們至少會(huì)有一人到場(chǎng)?！?/p>
據(jù)谷歌消息人士稱，佩奇和布林的缺席并不完全出人意料。兩位聯(lián)合創(chuàng)始人在2015年改組Alphabet時(shí)就計(jì)劃退出谷歌日常業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)。Alphabet如今已經(jīng)是控股公司，擁有谷歌以及無(wú)人駕駛汽車子公司W(wǎng)aymo等領(lǐng)域的“其他投資”，以及專注于生命科學(xué)和抗衰老的公司。
據(jù)稱，此舉是為了讓谷歌首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）能夠在動(dòng)蕩時(shí)期堅(jiān)持自己的領(lǐng)導(dǎo)地位。不過，兩位聯(lián)合創(chuàng)始人仍然積極參與“其他賭注”。
佩奇在2015年8月宣布Alphabet成立的帖子中寫道:“我們和董事會(huì)都清楚，皮查伊是時(shí)候擔(dān)任谷歌首席執(zhí)行官職位了。我感到非常幸運(yùn)，能有像他這樣才華橫溢的人來(lái)管理略有瘦身的谷歌，這讓我有時(shí)間繼續(xù)擴(kuò)大我們的雄心壯志?！?/p>
但多位谷歌現(xiàn)任和前任員工表示，這是佩奇和布林至少自1999年以來(lái)缺席TGIF大會(huì)最長(zhǎng)的一段時(shí)間。從2015年10月企業(yè)重組之后到2018年大部分時(shí)間里，這兩人繼續(xù)出席TGIF會(huì)議。佩奇和布林未能在2019年露面的原因讓公司內(nèi)部的許多感到困惑，他們認(rèn)為兩人應(yīng)該繼續(xù)站出來(lái)，定期履行對(duì)員工的職責(zé)，尤其是在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻。
谷歌正在內(nèi)部處理多種挑戰(zhàn)。該公司仍在就去年秋季發(fā)生的員工罷工事件進(jìn)行談判，那次罷工中約有2萬(wàn)名谷歌員工離開辦公室，以抗議領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)內(nèi)部性騷擾的處理方式。此外，谷歌還因參與美國(guó)國(guó)防部的無(wú)人機(jī)項(xiàng)目“Project Maven”而面臨內(nèi)部反彈，并被指壓制了該公司內(nèi)部的保守聲音。
過去一年，谷歌的透明企業(yè)文化受到了考驗(yàn)。該公司與五角大樓的合同細(xì)節(jié)曝光后，許多員工辭職。為了回應(yīng)其中某些失誤，谷歌成立了先進(jìn)技術(shù)外部咨詢委員會(huì)（ATEAC），但不到一周后即宣布解散，因?yàn)?500多名員工簽署請(qǐng)?jiān)笗罅T免該組織內(nèi)一名成員。隨著緊張局勢(shì)的加劇，員工們向記者泄露了谷歌全體員工會(huì)議的現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)，甚至包括完整視頻。
現(xiàn)在，谷歌TGIF大會(huì)的記錄在幾周后不再提供給谷歌員工。再加上聯(lián)合創(chuàng)始人沒有出席此類會(huì)議，許多員工懷疑谷歌的傳統(tǒng)開放文化能否繼續(xù)維持下去。谷歌拒絕就此事置評(píng)。（小?。?/p>
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