就業(yè)新風口:鴻蒙催生百萬級高薪開發(fā)崗位

數(shù)字化浪潮推動下，鴻蒙生態(tài)不斷發(fā)展，應(yīng)用范圍逐步擴大，涵蓋了從游戲、社交、辦公到健康、教育等多個領(lǐng)域。

鴻蒙生態(tài)的發(fā)展帶動專業(yè)人才需求，不僅為高校畢業(yè)生提供了就業(yè)機會，也為在職開發(fā)者提供了轉(zhuǎn)型和發(fā)展的新方向。

產(chǎn)學結(jié)合培訓的鴻蒙畢業(yè)生中，過半數(shù)起薪破萬

在鴻蒙人才需求的驅(qū)動下，越來越多高校積極加入鴻蒙產(chǎn)學結(jié)合培養(yǎng)行列，與企業(yè)、機構(gòu)合作共建鴻蒙產(chǎn)學班。

專業(yè)機構(gòu)調(diào)研顯示，應(yīng)用型本科(以二本院校為主)鴻蒙產(chǎn)學班應(yīng)屆畢業(yè)生中，約80%從事了鴻蒙相關(guān)工作，其中絕大多數(shù)從事開發(fā)者崗位，人才培養(yǎng)與市場需求實現(xiàn)了有效對接和轉(zhuǎn)化。

更令人矚目的是，應(yīng)用型本科(以二本院校為主)鴻蒙產(chǎn)學班應(yīng)屆畢業(yè)生中，起薪過萬者已超50%，而985/211/雙一流院校畢業(yè)生的薪資更高。

根據(jù)智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)，今年一季度鴻蒙開發(fā)崗的平均招聘月薪為1.8萬元，高于Android和iOS開發(fā)崗的1.6萬元左右，鴻蒙崗位薪資優(yōu)勢突出。

良好的職業(yè)發(fā)展前景吸引更多高校學生加入鴻蒙學習隊伍，高校也在加速規(guī)模化培養(yǎng)鴻蒙人才。

未來，隨著鴻蒙生態(tài)的進一步壯大，這種人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的良性互動模式有望繼續(xù)深化，為更多學生創(chuàng)造機會，為行業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才。

當前鴻蒙人才缺口已達百萬級，未來缺口將進一步擴大

隨著鴻蒙生態(tài)的不斷成熟和萬物智聯(lián)趨勢的加速推進，鴻蒙生態(tài)正面臨著巨大的人才缺口。

根據(jù)InfoQ研究中心發(fā)布的《中國開發(fā)者畫像洞察研究報告2024》顯示，當前國內(nèi)鴻蒙生態(tài)存在百萬級的人才缺口，潛在新就業(yè)崗位超過300萬個。

從地域看，鴻蒙人才需求主要集中在長三角和珠三角區(qū)域，這些地區(qū)集中了大量的科技企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，對鴻蒙技術(shù)的應(yīng)用和開發(fā)需求旺盛。

從行業(yè)看，文娛體育及游戲、生活服務(wù)等行業(yè)對鴻蒙人才的需求缺口最大。

未來3年，鴻蒙人才需求缺口將持續(xù)擴大，行業(yè)對專業(yè)人才的需求將更加迫切。

隨著鴻蒙操作系統(tǒng)在更多領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，如智能家居、智能穿戴設(shè)備、物聯(lián)網(wǎng)等，對鴻蒙開發(fā)、運維、測試等崗位的需求將持續(xù)增長。

此外，鴻蒙生態(tài)的國際化發(fā)展也將催生對具備國際化視野和跨文化交流能力的復合型人才的需求。

從安卓/iOS開發(fā)者轉(zhuǎn)化而來的鴻蒙開發(fā)者供不應(yīng)求

在鴻蒙生態(tài)快速發(fā)展的背景下，越來越多的安卓/iOS開發(fā)者開始關(guān)注并轉(zhuǎn)向鴻蒙開發(fā)。

專業(yè)機構(gòu)調(diào)研顯示，未來3年，從安卓/iOS開發(fā)者轉(zhuǎn)化而來的鴻蒙開發(fā)者將占鴻蒙人才需求數(shù)量的50%左右。

企業(yè)也更希望將當前的安卓/iOS高級開發(fā)人員轉(zhuǎn)為鴻蒙開發(fā)人員，以充分利用其現(xiàn)有的技術(shù)經(jīng)驗和開發(fā)能力。

盡管有大批安卓/iOS開發(fā)者轉(zhuǎn)化為HarmonyOS開發(fā)者，但仍無法滿足日益增長的市場需求，人才供給小于市場需求。

鴻蒙生態(tài)的發(fā)展為專業(yè)人才提供了大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會。

未來企業(yè)的鴻蒙開發(fā)團隊將趨于完善和穩(wěn)定，長期開放崗位需求

鴻蒙人才需求中，開發(fā)崗位尤其是前端開發(fā)崗位占據(jù)了較大比例。

專業(yè)機構(gòu)調(diào)研顯示，鴻蒙人才缺口中，開發(fā)人才約占80%，其中初級開發(fā)人員、高級開發(fā)人員、架構(gòu)師、后端開發(fā)人員分別占24%、44%、7%、5%;

此外，產(chǎn)品管理崗位約占8%，系統(tǒng)運維崗位約占5%，測試工程師崗位約占7%。隨著鴻蒙生態(tài)的不斷發(fā)展和成熟，企業(yè)的鴻蒙前端開發(fā)團隊將趨于完善和穩(wěn)定，企業(yè)將長期為鴻蒙人才開放高薪崗位需求。

鴻蒙前端開發(fā)的重要性在于其直接面向用戶，決定了用戶對鴻蒙系統(tǒng)的使用體驗和滿意度。

優(yōu)秀的前端開發(fā)人員能夠通過創(chuàng)新的界面設(shè)計和流暢的交互體驗，提升用戶對鴻蒙系統(tǒng)的接受度和使用頻率。

因此，企業(yè)對鴻蒙前端開發(fā)人員的需求將持續(xù)增長。

此外，隨著鴻蒙系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，系統(tǒng)運維和測試工程師的需求也將逐漸增加，這些崗位的增加將進一步豐富鴻蒙人才市場的需求結(jié)構(gòu)，為不同專業(yè)背景和技術(shù)能力的人才提供了更多的就業(yè)機會。

掌握HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)成應(yīng)聘剛需技能

多語言能力對開發(fā)人員越來越重要。

專業(yè)機構(gòu)調(diào)研顯示，78%的企業(yè)希望未來核心高級開發(fā)人員和架構(gòu)師具備多語言能力，其中46%希望掌握3種及以上語言，32%希望掌握2種語言。

同時，企業(yè)對鴻蒙能力認證的重視程度也在不斷提高，約70%的企業(yè)在背景相似的開發(fā)者中，偏好具備高級鴻蒙能力認證的候選人。

在這種背景下，掌握HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)正在成為應(yīng)聘開發(fā)崗位的剛需技能。

鴻蒙系統(tǒng)具有獨特的技術(shù)和架構(gòu)特點，如分布式技術(shù)、原子化服務(wù)等，這些技術(shù)為企業(yè)提供了更強大的開發(fā)能力和更靈活的應(yīng)用場景。

因此，企業(yè)對掌握HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)的人才需求將持續(xù)增長，掌握這一技能的人員將在求職市場上更具競爭力。

在萬物智聯(lián)的時代浪潮中，鴻蒙生態(tài)為人才創(chuàng)造了大量優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會。

對于高校學生和在職開發(fā)人員來說，掌握HarmonyOS應(yīng)用開發(fā)不僅是進入這一領(lǐng)域的敲門磚，更是提升個人競爭力的關(guān)鍵。

同時，多語言編程能力和國際化視野將成為未來鴻蒙人才的重要加分項，助力開發(fā)者在人才市場中脫穎而出。(文章來源：公眾號-智聯(lián)招聘)

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