孟晚舟出任華為輪值董事長 進入公司最高領袖序列

極客網·極客焦點4月2日 根據華為官網信息顯示，4月1日，華為副董事長、CFO孟晚舟已成為華為輪值董事長，進入公司最高領袖序列。

郭平不再擔任華為輪值董事長，轉任華為監(jiān)事會主席。至此，華為依然是三位輪值董事長：徐直軍、胡厚崑和孟晚舟。

根據介紹，輪值董事長在當值期間是公司最高領袖，主持公司董事會及董事會常務委員會，輪值期為六個月。

另據華為3月31日公告，根據公司輪值董事長制度，2022年4月1日～2022年9月30日期間由胡厚昆當值輪值董事長。按時間推算，孟晚舟將于明年4月至9月當值華為輪值董事長。

資料顯示，孟晚舟畢業(yè)于華中理工大學，碩士。1993年加入華為。歷任公司國際會計總監(jiān)、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現(xiàn)任副董事長、輪值董事長、公司CFO。

2003年起，孟晚舟主導建立了全球統(tǒng)一的華為財經組織架構、流程、制度和IT平臺。2007年至2014年，孟晚舟在華為全球推行IFS(集成財經服務)變革，使精細化管理成為華為公司持續(xù)成長的基因之一。

2014年，孟晚舟領導華為公司的數(shù)據變革，建立了完善的數(shù)據管理體系，實現(xiàn)“數(shù)出一孔”，使數(shù)據成為公司的戰(zhàn)略資產。同一時期，她通過財報內控、賬實一致、資金管理和稅務管理等變革項目，使能財經組織成為業(yè)務的伙伴和價值整合者，支撐公司業(yè)務在全球實現(xiàn)高速和穩(wěn)健的發(fā)展。

2019年至今，匹配公司的戰(zhàn)略前瞻和長期發(fā)展規(guī)劃，孟晚舟構建財經數(shù)字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型，建立了無接觸式風控體系；建立敏捷經營管理體系，基于數(shù)據和AI算法，實現(xiàn)經營管理及決策智能化；建立財經作戰(zhàn)指揮一體化平臺，基于數(shù)據透明和實時交互，實現(xiàn)關鍵財經作業(yè)場景的協(xié)同作戰(zhàn)，立體指揮。

在孟晚舟的帶領下，華為財經已成為世界領先的數(shù)字化和智能化的財經組織，為華為公司打造了堅實可靠的經營底座，助力公司在新時代下的戰(zhàn)略實現(xiàn)。

在剛剛過去的華為財報發(fā)布會上，據孟晚舟披露，華為2021年實現(xiàn)全球銷售收入6368億元人民幣，同比下降28.6%；凈利潤1137億元人民幣，同比增長75.9%。面向未來，華為持續(xù)加大研發(fā)投入，2021年研發(fā)投入達到1427億元人民幣，創(chuàng)下歷史新高，占全年收入的22.4%，十年累計投入的研發(fā)費用超過8450億元人民幣。

孟晚舟在發(fā)布會上表示：“我們的規(guī)模變小了，但我們的盈利能力和現(xiàn)金流獲取能力都在增強，公司應對不確定性的能力在不斷提升。”

同日，華為還宣布完成了監(jiān)事會換屆選舉，選舉產生了監(jiān)事會主席、監(jiān)事，以及候補監(jiān)事。

華為公司當前董事會成員為：梁華、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、余承東、徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

華為公司當前監(jiān)事會成員為：郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英濤、陳黎芳、宋柳平、任樹錄、李大豐、田峰、彭中陽、史延麗、楊黎、馬箐箐、呂克。

華為發(fā)言人表示，公司致力優(yōu)化和完善內部治理架構，以使公司基業(yè)長青，此次監(jiān)事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。華為監(jiān)事會是公司最高監(jiān)督機構，代表股東行使監(jiān)督權。監(jiān)事會的定位是對公司的生存發(fā)展和命運負責，其基本職權包括領袖管理、業(yè)務審視和戰(zhàn)略前瞻。監(jiān)事會成員由持股員工代表會選舉產生并經股東會表決通過。監(jiān)事會設常務委員會，常務委員會在監(jiān)事會授權下開展日常工作。

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