“開年第一問：信心與責(zé)任出?！眹H化研討會成功舉辦

當前，“不出海就出局”已然成為很多中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必由之路。從“被動出?！钡健爸鲃悠凭帧?，中國企業(yè)出海之路的廣闊圖景正徐徐展開。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2024年，中國出口規(guī)模達到25.45萬億元，同比增長7.1%，規(guī)模再創(chuàng)歷史新高。而廣闊市場之外，層出涌現(xiàn)的文化差異、本土競爭、社會責(zé)任等問題，復(fù)雜多元、動蕩與變革交織的國際形勢，不確定性增強的全球貿(mào)易，也為中國企業(yè)高質(zhì)量出海帶來了新的命題和挑戰(zhàn)。

為了持續(xù)助力中國企業(yè)精準把握發(fā)展方向，提升出?！败泴嵙Α碧峁┲敢?。2月13日，一場以“開年第一問：信心與責(zé)任出海”為主題的國際化研討會在中歐國際工商學(xué)院上海校區(qū)成功舉辦，這也是中歐乙巳蛇年舉辦的首場重磅研討會。本次研討會由中歐國際工商學(xué)院、中信出版集團、聯(lián)想集團聯(lián)合主辦。會議吸引了近200位知名專家、學(xué)者和企業(yè)界嘉賓、中歐校友代表以及媒體參與，由財經(jīng)作家、《出海：聯(lián)想全球化20年實戰(zhàn)方法論》（下文簡稱《出?！罚┳髡邉⒗綋沃鞒?。

活動現(xiàn)場

中歐國際工商學(xué)院院長、管理學(xué)教授、橫店集團管理學(xué)教席教授汪泓發(fā)表開場致辭。她代表學(xué)院對與會嘉賓表示歡迎與感謝，并指出，在全球格局深刻變革的當下，中國企業(yè)“走出去”的步伐加速，從傳統(tǒng)“老三樣”到“新三樣”，不斷在國際舞臺上展現(xiàn)新面貌。中國企業(yè)不僅為全球經(jīng)濟注入了強勁動力，也在不斷探索跨越國界的創(chuàng)新與突破。截至2024年底，中國對外直接投資存量近3萬億美元，位列全球第三，其中“一帶一路”國家成為重要的投資目的地；東盟、拉美、非洲和中東等地區(qū)，也憑借著豐富的資源與年輕的人口結(jié)構(gòu)，成為了中國企業(yè)追逐的新熱土。

然而，企業(yè)出海面臨諸多挑戰(zhàn)，如復(fù)雜的國際形勢、市場開拓、公司治理等難題層出不窮。出海已從選修課變?yōu)楸匦拚n，如何把握出海帶來的機遇并從容應(yīng)對挑戰(zhàn)，將成為全球化進程中的重要課題。汪泓表示，中歐國際工商學(xué)院也將持續(xù)打造高水準交流平臺，攜手更多高質(zhì)量合作伙伴，為中國企業(yè)走向世界、邁向全球化的新高度貢獻更多力量。

中歐國際工商學(xué)院院長、管理學(xué)教授、橫店集團管理學(xué)教席教授汪泓致開場辭

當下，世界進入新的動蕩變革期，全球化遭遇歷史性逆流，保護主義和“脫鉤斷鏈”舉措對全球產(chǎn)業(yè)鏈造成巨大沖擊。中歐國際工商學(xué)院法國依視路會計學(xué)教席教授、副教務(wù)長許定波圍繞“為什么全球化是人間正道？”展開主題演講。許定波結(jié)合當前全球經(jīng)濟形勢對“全球化是人間正道”進行了深度分析，并提出應(yīng)當對全球化抱有信心，保持長期樂觀的態(tài)度。他指出，盡管全球經(jīng)濟面臨諸多不確定性，但全球貨物及服務(wù)貿(mào)易總額占全球GDP的比重長期維持在30%左右，2024年，全球貿(mào)易增長了1萬億美元，達到33萬億美元，是全球貿(mào)易的最高紀錄。這表明全球經(jīng)濟的風(fēng)險雖有增加，但整體仍保持增長態(tài)勢。

當下，貿(mào)易保護主義給全球經(jīng)濟帶來了諸多不確定性，但任何國家躲在貿(mào)易保護的“bubble”（氣泡）里都不可能維持長期繁榮和持久競爭力。從長期來看，全球化對人類社會有諸多積極影響。無論是從靜態(tài)還是動態(tài)來看，貿(mào)易對交易雙方都有好處。中國從2017年到2022年出口總額仍在增長，2024年打破貿(mào)易歷史最高記錄。許定波表示，這一數(shù)據(jù)表明了中國的出口展現(xiàn)出較強的動能與活力，是促進中國經(jīng)濟發(fā)展的驅(qū)動力。盡管“走出去”面臨諸多挑戰(zhàn)，許定波表示，中國企業(yè)要對未來長期保有信心，繼續(xù)積極參與全球化進程，推動全球經(jīng)濟合作與發(fā)展。

中歐國際工商學(xué)院法國依視路會計學(xué)教席教授、副教務(wù)長許定波發(fā)表主題演講

自2024年中國企業(yè)出海按下加速鍵以來，越來越多的企業(yè)面臨著如何融入海外市場、真正在當?shù)芈涞厣奶魬?zhàn)。人文財經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人秦朔以“出海十策：重塑中企出?！泴嵙Α睘橹黝}分享了從企業(yè)一線調(diào)研中總結(jié)的出海實戰(zhàn)方法論。秦朔表示，過去兩年在籌備《出?！穼Ｖ倪^程中，深刻感到出海是個非常重要的命題。在新一輪出海浪潮中，真正問題不是中國企業(yè)的硬實力，而是如何在各地扎根。

他指出，中國未來重大的戰(zhàn)略機遇就是出海，中國能力的全球化是重要機遇，但如何讓本地化開花結(jié)果，需要劃個問號。對此，秦朔團隊在撰寫《出?！愤^程中提煉了“出海十策”，包括清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃、恰當?shù)倪M入方式、治理和規(guī)范化的平衡、文化適應(yīng)性、產(chǎn)品質(zhì)量和本地化創(chuàng)新、強大的IT和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型（Business Transformation）一體化、全球供應(yīng)鏈思維、全球本地化和本地全球化協(xié)同、合規(guī)體系建設(shè)以及ESG的重視。

秦朔認為，中國企業(yè)接下來的全球化，走得好不僅可以造福全世界消費者、本地供應(yīng)鏈，同時可以超越自己。他進一步強調(diào)中國企業(yè)走出去，一定要從卷贏的思想轉(zhuǎn)變?yōu)楣糙A的思想，要將硬實力與軟實力相結(jié)合，方能實現(xiàn)長期可持續(xù)的發(fā)展。

人文財經(jīng)觀察家、秦朔朋友圈發(fā)起人秦朔做主題分享

中國企業(yè)在海外的高質(zhì)量發(fā)展離不開人才梯隊的建設(shè)，與跨文化管理的藝術(shù)。圍繞“中國企業(yè)出海的人才管理與文化融合”的主題，中國國際跨國公司促進會副會長、原中儲糧總經(jīng)理、中糧集團常務(wù)副總裁兼中糧國際CEO遲京濤結(jié)合自身管理實戰(zhàn)經(jīng)驗進行了分享，強調(diào)了人才管理和文化融合的重要性。

他指出，企業(yè)“走出去”遇到的很多問題是與人才、高管、企業(yè)文化、跨文化管理有關(guān)的。其中首要問題就是要配好全球的高管團隊，應(yīng)當建立一個國際化與本土化相融的高管團隊。同時，還要實施人性化管理、構(gòu)建好全球的人才培養(yǎng)體系。

遲京濤在演講中從尊重文化差異、組織結(jié)構(gòu)、高管團隊等維度分析了中糧出海過程的文化融合之路，他表示這與《出?！诽岢雎?lián)想集團所鍛造的“合金文化”不謀而合。遲京濤還特別強調(diào)企業(yè)一定要把優(yōu)秀的員工派駐海外，而且要把派駐和國際化的招聘有機地結(jié)合起來。此外，他指出跨文化管理是在“走出去”時最突出的問題之一，文化沒有好壞只有不同，要根據(jù)不同的文化適應(yīng)不同的管理。

中國國際跨國公司促進會副會長遲京濤做主題分享

從中國“走出去”的企業(yè)，既是對外經(jīng)濟合作、實現(xiàn)開放共贏的市場主體，也是中華文化、中國國家形象的生動載體。在以“新出海時代：讓世界看到更好的中國”為主題的圓桌對話環(huán)節(jié)中，財經(jīng)作家、《經(jīng)濟學(xué)人?商論》原總編輯吳晨，攜手許定波、秦朔、聯(lián)想集團高級副總裁、首席戰(zhàn)略官和首席市場官、中歐校友喬健（中歐EMBA2004），及益普索（中國）咨詢有限公司總裁兼首席客戶官、中歐校友周曉農(nóng)（中歐EMBA2009）展開深入討論。他們認為，在新的國際局勢下，中國企業(yè)還是要對全球化抱有信心，在出海的過程中充分撬動中國制造等優(yōu)勢，以負責(zé)任的企業(yè)運營，講好企業(yè)自身的全球化敘事，贏得當?shù)厥袌龅男湃巍?/p>

喬健表示，聯(lián)想在收購IBM PC業(yè)務(wù)后，世界經(jīng)濟恰好處于全球化發(fā)展最快速的時期。“我們在此期間積累了全球化企業(yè)核心能力，打造了全球供應(yīng)鏈、全球研發(fā)體系、全球市場營銷體系，在全球踐行ESG實踐等，這些積累也讓聯(lián)想在遇到逆風(fēng)時，更有信心去應(yīng)對外部挑戰(zhàn)，并在不確定性中捕獲機遇?！彼诜窒碇刑峒奥?lián)想近期在沙特舉行了新制造基地的奠基儀式，此舉不僅將增強聯(lián)想全球供應(yīng)鏈的韌性和靈活性，還能幫助當?shù)貥?gòu)建更為完整的產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈。

談及中國品牌如何贏得海外市場的信任，周曉農(nóng)表示，益普索長期跟蹤調(diào)研中國品牌全球信任指數(shù)。從調(diào)研數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)，中國品牌在海外信任度最主要的驅(qū)動力，原來是提供高質(zhì)量的產(chǎn)品、供應(yīng)鏈能力等硬性條件。在過去幾年中，企業(yè)是否是一個好的雇主，是否對當?shù)厣鐓^(qū)負責(zé)任，是否保護隱私，是否對當?shù)亟?jīng)濟帶來貢獻等與ESG相關(guān)軟實力對品牌信任指數(shù)驅(qū)動率越來越高。

秦朔從“軟實力”角度補充道，中國企業(yè)走出去后，如何贏得所到之地的信任、在當?shù)亻L治久安，是當下出海企業(yè)要努力提升的軟實力。

許定波指出，中國企業(yè)的能力提升是新一輪“走出去”的重要動力和底氣。如果出海企業(yè)可以把中國制造的能力和供應(yīng)鏈優(yōu)勢發(fā)揮出來，并加強企業(yè)人才管理能力，“走出去”成功的概率也會更高。

吳晨總結(jié)道，中國的優(yōu)勢在于中國的規(guī)模，中國在追趕過程當中迸發(fā)出巨大的能力，包括學(xué)習(xí)的能力和積累的能力等。希望中國企業(yè)在走出去的過程中，能夠更好地平衡競爭和合作，加入到全球化的宏大敘事中。

圓桌對話：“新出海時代：讓世界看到更好的中國”

當前，出海已然成為眾多中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展中難而正確的選擇。此次國際化研討會以“開年第一問”為號角，吹響了新一年出海競速的序曲。與此同時，中信出版集團近期推出的全新力作《出?！罚溆新晻惨焉暇€喜馬拉雅平臺。該著作由秦朔編著，劉利平撰寫，許定波教授擔任學(xué)術(shù)顧問。該書以第三方視角完整復(fù)盤聯(lián)想集團20年全球化方法論，借鑒商學(xué)院授課邏輯，采用創(chuàng)新的模塊化寫作方式，從戰(zhàn)略、文化、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、ESG等十大維度提煉“出海十策”，為中國企業(yè)如何應(yīng)對全球化挑戰(zhàn)提供了一本“口袋商學(xué)院”。

期待在2025年，在出海先行者企業(yè)的經(jīng)驗帶領(lǐng)下，有更多中國企業(yè)帶著一往無前的勇氣與堅定的信心出海，共同開創(chuàng)中國企業(yè)國際化發(fā)展的嶄新篇章，讓世界看到更好的中國。

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