“我真正滿意、特別在意的是,今年一年下來,整個團隊的氛圍完全不一樣了,協(xié)作上、目標上、管理上,是我在京東10年中最好的?!?br/>
京東零售集團CEO徐雷最近接受媒體采訪時這樣感慨,而在一年前的2018年度京東商城表彰大會上,他坦承和員工一起承受著“焦慮”和“累”。
京東零售集團CEO徐雷
那次大會后不久,京東商城升級為京東零售集團,開始“以變應變”,確立經(jīng)營理念、推進四大變革、調(diào)整組織架構、推行開放戰(zhàn)略……年底回望,原本走勢不被看好的京東成功穿越了迷霧,進入有質(zhì)量增長的軌道。
這樣一個龐大、復雜的商業(yè)組織,短短一年如何調(diào)整方向并實現(xiàn)強勢反彈?在升級突破成為互聯(lián)網(wǎng)下半場關鍵詞的背景下,京東零售的變革之路,對行業(yè)具有獨特的借鑒意義。
頂層設計 信賴是立足的根本,客戶是永遠的指揮棒
京東零售成立之前,外部和內(nèi)部的挑戰(zhàn)給京東帶來了巨大的壓力。從外部看,全球經(jīng)濟下行的壓力加大,互聯(lián)網(wǎng)人口紅利消失,競爭更加殘酷。從內(nèi)部看,京東商城的組織能力和行為方式出現(xiàn)了問題。徐雷在2018年度京東商城表彰大會上提到:“客戶為先的價值觀被稀釋、唯KPI論和“交數(shù)”文化盛行、部門墻越來越高、自說自話、沒有統(tǒng)一的經(jīng)營邏輯、對外界變化反應越來越慢,對客戶傲慢了。我們由一個行業(yè)的顛覆者變成了被挑戰(zhàn)者,但思想上和機制上都沒有做好相應的準備?!?/p>
面對困難,京東零售的第一步是組織核心高管,用三天三夜的時間對戰(zhàn)略進行了深入研討,明確了“以信賴為基礎、以客戶為中心的價值創(chuàng)造”的經(jīng)營理念。這其中,信賴是立足的根本,客戶是永遠的指揮棒,價值是存在的唯一理由。
經(jīng)營理念看似虛無縹緲,對企業(yè)卻至關重要。一家企業(yè)發(fā)展到一定階段,如果沒有正確的經(jīng)營理念指引,動作極有可能出現(xiàn)偏差,出現(xiàn)“欲望代替邏輯”的現(xiàn)象。
想到之后還必須要做到。徐雷向3萬多員工強調(diào):“經(jīng)營理念絕對不是一句掛在墻上的標語,它既是我們戰(zhàn)略的頂層設計,也是我們行為規(guī)范的底線和紅線!”
在此基礎上,京東零售迎來四大變革:從單純追求數(shù)字,到追求有質(zhì)量增長的變化;從單純以貨為中心,到以客戶為中心的變化;從縱向垂直一體化的組織架構,到積木化前中后臺的變化;從創(chuàng)造數(shù)字到創(chuàng)造價值的人才激勵導向的變化。
京東零售開始以“邏輯代替欲望”,進行大刀闊斧的改革,調(diào)整組織架構,劃分了前中后臺,關停不可持續(xù)的項目……
京東客服在工作中。
京東零售還全面落地NPS(用戶體驗指數(shù))考核機制,體驗類指標首次成為KPI,體現(xiàn)出踐行經(jīng)營理念和實現(xiàn)有質(zhì)量增長的決心。另一個值得關注的數(shù)字是,11月20日徐雷在出席京東集約化客服中心成立十周年慶典時表示,京東在過去十年累計為客服投入超過150億元的基礎上,將繼續(xù)加大對客服的投入,為消費者提供更為優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
一系列變革下,員工的心氣大大提升。“當大家有一定的邏輯性的時候,每個人都知道在什么時候應該成為一個什么樣的角色,先做什么后做什么,我是第一梯隊、第二梯隊還是第三梯隊。而且大家可以坐下來一起把事做好,能相互幫助而不是互相指責,這是我最在意的?!毙炖捉邮苊襟w采訪時說。
開放戰(zhàn)略 如果你能為別人創(chuàng)造價值,還擔心什么呢
除了經(jīng)營理念,還有一個詞在徐雷的發(fā)聲中高頻出現(xiàn),那就是“開放”。從在達沃斯世界經(jīng)濟論壇年會發(fā)表演講,到與3M、聯(lián)合利華等國際頂尖品牌伙伴談合作,再到內(nèi)部的動員會或表彰會,他都提到要以全面開放的戰(zhàn)略,與合作伙伴構建共生共贏的零售生態(tài)。
這一變化的背景,是在零售場景越來越多元化、消費需求越來越個性化、零售技術日新月異的當下,零售與其它行業(yè)的跨界、滲透和融合越來越普遍。這孕育著全新的機會,也要求商業(yè)世進化出新的發(fā)展生態(tài)。京東零售意識到這一點,開始推進開放進程。
“物競天擇”就是京東零售開放戰(zhàn)略下的典型項目。
今年京東11.11,家住北京朝陽區(qū)的小劉在京東下單購買了一箱雀巢礦泉水,半個小時后快遞員就上門送貨了。11.11往往是快遞忙不過來的時候,小劉的快遞卻是“光速”。
小劉的驚喜源自京東與雀巢進行了“物競天擇”的全渠道合作,小劉在京東下單,但貨是從附近雀巢的水站送來的,這大大節(jié)省了配送的時間和成本。
“物競天擇”項目打通了京東超市與京東到家、品牌門店、大型商超和社區(qū)服務店等渠道。消費者在京東下單,京東根據(jù)智能AI算法,安排離用戶最近的合作伙伴門店送貨,讓用戶很快收到商品的同時,也大大降低京東和合作伙伴的履約成本。
目前,京東已經(jīng)與沃爾瑪、步步高、聯(lián)合利華等眾多知名品牌或零售商達成合作,履約范圍覆蓋了60多個城市,合作渠道超過300家零售商、2.4萬家門店,部分品牌京東11.11當天截至20點的訂單95%當日送達。
作為以技術驅(qū)動為主的零售平臺,京東開放的重點是運營流程的透明化以及核心能力的開放。
在運營流程的透明化上,京東制定了詳細的規(guī)則來闡釋價值主張,例如執(zhí)行平臺規(guī)則及時公示制度,每一個規(guī)則的變化都讓相關者提前知曉。而在保護用戶隱私的前提下,京東把大數(shù)據(jù)、供應鏈等最核心的能力開放給合作伙伴。
京東與惠普合作以C2M模式打造的暗影精靈系列游戲本深受用戶歡迎。
以C2M反向定制為例,京東開放海量的數(shù)據(jù)、技術能力和供應鏈能力,幫助品牌打造最適合用戶需求的產(chǎn)品,也為品牌商的新品開發(fā)乃至爆品打造提供了一條創(chuàng)新路徑。與傳統(tǒng)方式相比,京東C2M將產(chǎn)品需求調(diào)研時間減少了75%,新品上市周期縮短了67%。
“游戲本”這一電腦的細分品類就是由京東聯(lián)合各大廠商通過C2M模式率先推出的,目前京東平臺上40%的游戲本都是C2M產(chǎn)品。未來三年,反向定制商品及獨家新品在京東平臺的累計成交額將達10000億元。
從掀起奢侈品品牌入駐潮,到從與手機品牌商、運營商合作完成5G布局,再到服務超過6000家大型政企類客戶、700萬家中小微企業(yè)客戶……京東與外界的開放合作拓展到幾乎所有業(yè)務。
“如果你能給你的用戶持續(xù)創(chuàng)造價值,你能給你的合作伙伴持續(xù)創(chuàng)造價值,你擔心什么呢?”徐雷受訪時如是說。
業(yè)務突進 下沉市場完成布局,技術驅(qū)動見真章
有了清晰的經(jīng)營理念和戰(zhàn)略,之后的關鍵就是恰當?shù)膽?zhàn)術和有力的執(zhí)行。除了在3C數(shù)碼、家電、消費品等強勢領域鞏固優(yōu)勢地位,京東零售對業(yè)務進行了大規(guī)模的梳理整合,培育出新的爆發(fā)點和增長點。
在社交電商成為行業(yè)熱潮后,不少人認為京東在這一領域已經(jīng)落后。但2019年京東旗下全新的社交電商平臺“京喜”推出,接入微信“發(fā)現(xiàn)-購物”一級入口,隨即爆發(fā)出巨大的能量。
上線三個月,京喜即跑出“驚喜速度”,日均訂單量穩(wěn)超百萬。京東11.11期間,京東全站新用戶中來自京喜的近4成,京喜用戶中超過7成來自3到6線下沉新興市場。京東零售也完成了主站大秒殺和京喜的下沉市場雙輪驅(qū)動布局。
面對下沉市場,京東零售擁有供應鏈等零售基礎設施優(yōu)勢,也可以依靠多年積累的品控能力和服務保障,為消費者帶來“低價不低質(zhì)”的購物體驗。加上移動互聯(lián)網(wǎng)對下沉市場的滲透逐步深入,京東的布局正逢其時。
京喜平臺受到央視關注和報道。
這一年,京東健康正式獨立運營,完善 “互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康”產(chǎn)業(yè)布局,目前完成了A輪優(yōu)先股融資,投后估值約70億美元,成為繼京東數(shù)科和京東物流之后,京東集團打造的第三只巨型獨角獸。
這一年,京東零售融合了京東旗下跨境商品和一般貿(mào)易進口商品,推出全面專注于大進口業(yè)務的消費平臺——京東國際,打造可信賴的進口商品一站式消費平臺。
這一年,京東企業(yè)業(yè)務服務超過6000家大型企業(yè)客戶和超過700萬中小企業(yè)客戶,并啟動星云計劃:2020年將幫助100個合作伙伴突破10億元銷售額……
眾多業(yè)務的協(xié)同和拓展背后,是技術的加持。京東零售定位為以技術驅(qū)動為主的零售公司,通過大數(shù)據(jù)、人工智能等各項技術實現(xiàn)行業(yè)的降本增效,以及最優(yōu)的用戶體驗。
小到一個客服電話、一件商品定價、一次訂單支付,大到物競天擇、C2M等打通多渠道多系統(tǒng)的項目,覆蓋京東零售的每一個環(huán)節(jié)都滲透著技術驅(qū)動下的零售創(chuàng)新。例如,京東在行業(yè)內(nèi)率先采用大數(shù)據(jù)和AI技術管控價格,確保給消費者最實、最穩(wěn)、最具競爭力的價格;今年京東11.11期間,超過3416萬次服務由智能客服處理。目前,京東零售的技術研發(fā)人員已經(jīng)超過員工總數(shù)的三分之一。
凝心蓄力一年,戰(zhàn)役剛剛開始
經(jīng)過頂層設計的全新打造和各個戰(zhàn)線的分進合擊,戰(zhàn)果初步顯現(xiàn)。今年京東618和11.11累計下單金額分別為2015億元和2044億元,創(chuàng)下了新的紀錄。
京東2019年三季度財報主要核心業(yè)績指標遠超市場預期,連續(xù)15個季度盈利,凈收入同比增長28.7%,實現(xiàn)加速增長。過去12個月的活躍購買用戶數(shù)為3.344億,環(huán)比二季度同期新增1300萬,創(chuàng)下近7個季度以來最大增量。
京東零售這艘巨輪短短一年便扭轉(zhuǎn)航向,殊為不易,對此徐雷保持著高度的清醒?!皶r間是最好的朋友,也是最壞的敵人?!毙炖渍f,有很多事應該用更長的時間去看,去判斷是不是有可持續(xù)性,但我們在工作生活上又往往會深感時間不夠。
徐雷認為,京東零售的轉(zhuǎn)型需要3年甚至更長的時間,第一年京東零售穩(wěn)住了陣腳,調(diào)整陣型打法,形成了統(tǒng)一策略。從打仗的角度來說,這是休養(yǎng)生息、排兵布陣,把武器、彈藥、糧草調(diào)到最好。“我自己定義這只是完成了轉(zhuǎn)型的15%,真正的戰(zhàn)役才剛剛開始?!?/p>
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