首爾經(jīng)濟9月28日報道，SK電訊正在推進以公司股份代替現(xiàn)金來支付獎金的方案，發(fā)放對象不局限于公司管理層，而是面向全體職員。這是強化職員對公司的歸屬感，同時提升企業(yè)價值做出的新改革。
2020年SK集團的整體目標之一就是提高企業(yè)價值，SK集團總裁崔泰源曾強烈要求集團子公司的總經(jīng)理層在提升企業(yè)價值上下功夫。今年6月底發(fā)行的事業(yè)報告書發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，SK電訊所持有的本公司股票占全部發(fā)行股份的9.42%，8月27日定期股東大會決定增持5000億韓元（約合人民幣29億元）規(guī)模的公司股票，增持之后持股比例達到了12%，SK電訊計劃將公司股票用于各類投資活動和員工激勵。 
- 房地產(chǎn)科技中的趨勢與人工智能潛力
- DeepSeek使用多少個GPU？
- 設(shè)備維護軟件如何助力智能制造的未來？
- 提升數(shù)據(jù)中心合規(guī)性：電纜標簽的最佳實踐
- 人工智能與云計算融合：決策創(chuàng)新
- 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中部署Wi-Fi7設(shè)備的主要優(yōu)勢
- 華為助力上海移動5G-A 2.0啟航 打造“全球智慧城市體驗新標桿”
- 華為啟動“天才少年”挑戰(zhàn)課題 涵蓋世界模型等方向；北京對4類智能家居產(chǎn)品提供補貼 最高2000元——2025年06月18日
- 萬兆家寬重塑家庭生活體驗，孵化面向未來的AI美好家
- 全球移動寬帶菁英論壇在滬開幕：5G-A與AI深度融合，共繪通信產(chǎn)業(yè)新圖景
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責(zé)任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
