有人隨遇而安,有人天生敢為。
站在校園與社會的十字路口,迷茫,選擇,不將就,要平等,也要自由。
你會選擇一幫怎樣的人,共同一往無前?他們選擇了金誠:一家別人眼中的公司,福利滿,氛圍燃,機(jī)會足,發(fā)展廣,重點是老板顏高又暖男!
在這樣一個沒有天花板的大舞臺,只要你是一個堅定的行動派,一切便皆有可能。可能不需要太久,你就可以跟上金誠全球產(chǎn)業(yè)化布局的的腳步,在金融、文化、教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、酒店等核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“疆土”上揮灑青春,“收割”夢想。

無畏無量,與光同行
金誠財富副總經(jīng)理樓瀟達(dá)調(diào)侃:“我已經(jīng)在金誠度過1000天,但是我感覺已經(jīng)有500年了!”他說,在金誠所學(xué)所用真的跟外面差距很大,可能在這里1000天,但在外面需要5年、10年才能學(xué)到這么多的知識。
對他而言,金誠是一個非常不同的平臺,可以跟那些以前觸不可及的人進(jìn)行緊密的合作,會不知不覺在這個行業(yè)里面,站到或者被推到一個很高的位置。

新城鎮(zhèn)高級投資經(jīng)理魏晶晶,在金誠已經(jīng)待了843天。她說,新人進(jìn)入新城鎮(zhèn),目前來說是以投資經(jīng)理為起點的,隨著業(yè)務(wù)的精進(jìn)以及能力的增長,晉升空間非常大,投資經(jīng)理往上就是高級投資經(jīng)理,然后是投資總監(jiān),再往上是副總裁,所以整個板塊是可以任他自由發(fā)揮的。
她說,金誠的核心商業(yè)模式,非常具有時代意義的,它開拓了一個中國新型城鎮(zhèn)化的新方向,對中國年輕人來說,是非常適合開拓事業(yè)的地方。

金誠太悅酒店人力資源部總監(jiān)楊燁新,進(jìn)入金誠已有435天。剛?cè)肼毜乃谕卵壑惺且粋€職場新人,現(xiàn)在的她則成了一個海綿寶寶?!耙驗樵诮鹫\這個平臺里可以吸收各個部門的各種知識,就像海綿一樣?!?/p>
楊燁新說,她學(xué)的是城市規(guī)劃,跟酒店行業(yè)相差得比較遠(yuǎn),剛進(jìn)入公司的時候也比較迷茫,但是通過輪崗,她漸漸深入了解整個酒店的運(yùn)營,她發(fā)掘了自己最擅長的一塊。

金誠人,敢為天下先
“我們沒有什么太多的限制,我們沒有天花板,我們更看重的是你的綜合素質(zhì),是不是敢拼敢闖,做的事情是不是對得起社會、對得起大家、對得起自己,只要有這些點的存在,我們相信什么都是可以創(chuàng)造的?!?/p>
有象視頻招聘主管李蒙蒙說,金誠跟其他公司最大的不同就是好玩?!拔覀冞@邊每個人都有一個自己的花名,領(lǐng)導(dǎo)有的叫大象,有的叫猛將……你們可以想象嗎?在我們大樓的13樓有我們的咖啡廳,我們老板在開業(yè)的前三天,親手為大家烹制咖啡、奶茶,真的是暖心大boss?!?/p>

進(jìn)入金誠55天的王浩文,現(xiàn)在負(fù)責(zé)善緣市集的運(yùn)營。這是一個僅僅在30天搭建的集裝箱式市集。他說:“你很難想象一個公司能讓一個新人,在一個月的時間去完成一個如此夢幻的項目,你更難想象的是你在一個項目中,你能夠?qū)W到非常多知識,這個特別夢幻?!?/p>
在他眼中,韋董擁有非常大的能量,他的一個念頭僅僅用了30天來變成一個現(xiàn)實,而且有這么多的人和資源來助推。他覺得這個平臺最厲害的就是它可以給你一個非常強(qiáng)大的使命感,這個使命感來自于一個夢,而這個夢就是韋董給予的。

和英雄為伍,敢不敢
好的公司就像肥沃的土壤,人才的種子種下去后,可以迅速、充分的汲取著機(jī)會的營養(yǎng),長成直刺蒼穹的大樹?!霸谶@里無關(guān)年齡,無關(guān)資歷,在金誠的發(fā)展沒有天花板”,這已成為金誠人的一個共識。
和英雄為伍,才能把夢想的城堡筑的又高又牢固;清華大學(xué)、北京大學(xué)、哈佛大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、香港大學(xué)、東京大學(xué)、首爾大學(xué)……未來,這些名校的精英都可能成為和你共舞青春的同事!與子同胞的“戰(zhàn)友”!
在金誠,這里的男神女神同事們,性格質(zhì)樸、正能量滿滿,他們身上的閃光點會讓你獲得勇氣、獲得知識、獲得自我的完滿!讓你快速發(fā)生蝶變。
對了,除了激情、進(jìn)取心滿滿的同事。這里還有一個顏值高的暖男老板——韋杰。你會看到,前兩天他還在和各國政要一起為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策,而不經(jīng)意間他又來到自己開的咖啡店給員工們親自倒咖啡,如今對你發(fā)出了誠意的召喚。
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