夜神獵人建立信任體制化平臺 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機會

“靈活用工”區(qū)別于傳統(tǒng)的用工模式,是當下企業(yè)為降低用工成本、避免出現(xiàn)用工荒的首要方式,主要特點為性價比高、高效、靈活方便等等,也讓更多勞務(wù)者獲取更多就業(yè)機會,充分發(fā)揮人才價值。尤其是在近幾年發(fā)展火爆的服務(wù)、餐飲、新零售、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè),靈活用工這種新型用工模式備受歡迎。

夜神獵人建立信任體制化平臺 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機會

  (2003年-2017年靈活用工發(fā)展趨勢)

根據(jù)相關(guān)靈活用工調(diào)查研究指出,我國靈活用工規(guī)模形態(tài)逐漸形成,靈活用工將在未來的一段時間呈現(xiàn)爆發(fā)性上升期,而企業(yè)在用工方面也會越來越“精打細算”,選擇性價比更高的人力。不過在尋找高性價比的靈活用工中,企業(yè)也會遇到很多問題,如尋找困難、價格參差不齊、效率低等等。為幫助企業(yè)解決這些問題,夜神獵人依托自身優(yōu)質(zhì)技術(shù),搭建了一個信任體制化用工平臺,整合資源助理企業(yè)靈活用工,也為有價值的人才創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

夜神獵人建立信任體制化平臺 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機會

  (圖片來源于夜神獵人)

數(shù)字化智能匹配 有效用工降低成本

依托自身NOX夜神集團技術(shù)背景,夜神獵人會對每一位用戶畫像都進行深度分析,優(yōu)化算法精準匹配雇主與求職者之間的需求,將優(yōu)質(zhì)的雇主任務(wù)推薦給優(yōu)秀的求職者,從而有效縮短用工時間成本及用工成本。

信用體制搭建 雇傭交易安全保障

目前,信任缺失、傭金結(jié)算問題屢屢出現(xiàn),為了保障雇主與求職者雙方安全交易,夜神獵人會對雙方進行嚴格的信用認證。除此之外,夜神獵人還會對雇主任務(wù)進行嚴格核查,及時響應(yīng)雇主反饋,確保交易能夠安全高效的進行。

目前,靈活用工已經(jīng)進入新的增長階段,而夜神獵人自由職業(yè)者平臺的出現(xiàn),也是靈活用工行業(yè)能夠快速增長發(fā)展的一個強有力信號。而這也許只是開始,未來或許會出現(xiàn)更多類似夜神獵人這樣幫助企業(yè)與求職者對接的平臺,幫助更多企業(yè)降低用工成本,也將讓更多人通過技能實現(xiàn)自我價值。

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2018-11-28
夜神獵人建立信任體制化平臺 讓靈活用工創(chuàng)造更多就業(yè)機會
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