在11月10日落幕的 “HEROINE女主角”第四屆全球她領袖年度盛典上,職業(yè)女性學習成長平臺睿問She Power的創(chuàng)始人兼CEO 邱玉梅首次提出了“輸出+輸入+人脈導入”以及“學習+舞臺+實踐”3位1體的未來女性學習3.0新模式,她說到:“這是一個女性覺醒、覺悟、覺行的時代。這個時代的學習不再是被動,也不僅僅是主動,而是高頻互動的社交化學習。”
(睿問She Power創(chuàng)始人兼CEO 邱玉梅)
根據(jù)《2019女性、職業(yè)與幸福感報告》數(shù)據(jù)顯示,61.3%的女性將“成功”定義為自我實現(xiàn)。由此可見,女性開始重視自身成長和社會價值,不依靠外在因素證明自己,而是通過實現(xiàn)自己的愿望及目標從而走向成功。因此,對于如今的職業(yè)女性教育而言,除了提供高質量的知識,還需要為其創(chuàng)造積極的環(huán)境去拓展自己的人脈、去打造自己的個人品牌、去鍛煉自己的展現(xiàn)能力,才能滿足她們的自我實現(xiàn)需求,而睿問She Power獨創(chuàng)的“輸出+輸入+人脈導入”以及“學習+舞臺+實踐”3位1體的學習3.0新模式正是順應了這一發(fā)展趨勢。
成立于 2015年11月的睿問She Power始終致力于讓每位女性都能通過在睿問平臺上的學習、實踐和資源鏈接成長為“她領袖”,活出“女主角”光芒。目前平臺上已經匯聚了超過一千位精英女性、兩千個線上社群、一百萬APP注冊用戶、每年通過發(fā)起上千場上萬場線下活動觸達上億女性。其線上結合睿問APP,線下結合“她領袖創(chuàng)業(yè)營”、“她領袖超級人脈學院”、“她領袖超級IP學院”課程體系幫助職業(yè)女性進行知識輸入,同時為優(yōu)秀女性提供大咖分享會、“女子大不同”She Power Talk、全球她領袖年度盛典等輸出舞臺。睿問She Power創(chuàng)始人兼CEO邱玉梅說到“在我的職業(yè)生涯里,我參加過很多的學習課程,我發(fā)現(xiàn)如果只是聽老師講課,沒有輔助大量的練習和輸出的話,就會學得起勁,忘得干凈,基本上兩周以后,95%的內容都不記得了,所以睿問獨創(chuàng)了“輸入+輸出+人脈鏈接”睿問學習3.0模式,匹配大大小小的舞臺給到睿問學員大量實踐輸出的機會,確保在睿問的學習真正有成效,確保在睿問的學習能夠產生實實在在的蛻變。”
(睿問She Power學習3.0模式)
2019年,睿問She Power提出了“校長計劃”,是其對學習3.0模式的進一步實踐和探索。睿問She Power“校長計劃”是一個為想要創(chuàng)業(yè)、想要投身女性事業(yè)、想要提升個人品牌影響力的職業(yè)/創(chuàng)業(yè)女性打造的賦能計劃。據(jù)了解,加入“校長計劃”,不僅可以學習“她領袖超級IP學院”的課程,還將獲得個人風格診斷及定位服務、演講指導及訓練、形象禮儀培訓、包裝及輸出傳播服務、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新及企業(yè)家精神培訓等全方面的賦能。同時,睿問She Power還將帶領“校長”通過演講、分享以及線上問答等形式進行高頻輸出,提升個人品牌影響力。在11月10日舉辦的第四屆全球她領袖年度盛典現(xiàn)場,就有多位睿問She Power的明星校長在嘉賓對話、圓桌論壇、她領袖走秀等環(huán)節(jié)向兩千位參會者展示了自己的思想與風采。
(睿問She Power明星校長對話李銀河)
除了可以獲得輸入+輸出的學習成長體驗,睿問She Power自成立之初就開始鏈接的女性企業(yè)家們?yōu)槠渚幙椓艘粋€強大的高質量人脈網絡,對于如今普遍陷入人脈網絡單一、資源匱乏窘境的職業(yè)/創(chuàng)業(yè)女性而言,加入“校長計劃”更大的意義在于切入了一個高能量的她領袖社群。目前為止,睿問She Power已經招募了近100位“校長”,其中不乏公司創(chuàng)始人、職場導師、品牌營銷專家、心理咨詢師等具有強資源、強人脈屬性的精英人士,強強聯(lián)合的生態(tài)之下也為每一位“校長”帶去了更多成功所需要的資源和機遇。
成立以來,睿問She Power除了不斷優(yōu)化和豐富線上、線下課程,同時也在全國進行線下女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新空間的布局,目前已經成功落地上海,寧波,武漢,南寧,北京等城市。為了讓中國更多職業(yè)女性可以通過“輸出+輸入+人脈導入”以及“學習+舞臺+實踐”3位1體的學習3.0新模式獲得成長,2020年,睿問She Power表示預計在全國各地發(fā)起一萬場活動,為職業(yè)/創(chuàng)業(yè)女性們創(chuàng)造更多輸出舞臺,并招募1000位“校長”,不斷強化平臺上的人脈網絡,為中國的女性成長帶去更多的資源和機遇。
(睿問She Power明星校長走秀環(huán)節(jié))
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