近期一則名為《80后該退出IT行業(yè)?網(wǎng)友怒了》的文章在網(wǎng)上廣泛流傳，其大致內(nèi)容是某企業(yè)高管認(rèn)為，公司的部分八零后員工出現(xiàn)了能力和精力不足的現(xiàn)象，不能適應(yīng)企業(yè)的需求，進而發(fā)出了上述言論。不可否認(rèn)的是，這樣的觀點顯然過于偏頗，不過大家也應(yīng)當(dāng)意識到一個現(xiàn)狀：如今越來越多的年輕人涌入職場，如果大家不持續(xù)地進行學(xué)習(xí)、不努力提升自身能力，很可能會被邊緣化。
作為專業(yè)的IT課程培訓(xùn)平臺，極客時間致力于給各個年齡段的學(xué)員提供豐富的課程內(nèi)容，不斷地豐實大家的知識體系，不至于讓大家在職場中如此被動。極客時間的相關(guān)工作人員認(rèn)為，IT行業(yè)的內(nèi)卷已是不爭的事實，新技術(shù)的不斷出現(xiàn)決定了這個行業(yè)不可能會安安穩(wěn)穩(wěn)，大家想要立于不敗之地，就得把本領(lǐng)練到位，讓自己成為某個領(lǐng)域的技術(shù)專家，塑造自己不可替代的核心競爭力。
極客時間的價值就在于，讓大家的能力永不落伍。在學(xué)員們看來，極客時間的IT課程非常全面，涵蓋前端、計算機基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)、運維測試以及管理等眾多方面，堪稱IT行業(yè)的知識超市。為了保證課程質(zhì)量，極客時間與業(yè)內(nèi)知名人士進行合作，老師們大多都是各自領(lǐng)域的專家，并且很多老師都有知名互聯(lián)網(wǎng)大廠的工作經(jīng)驗，設(shè)計的課程內(nèi)容不但更接地氣，且具有極強的前瞻性，讓學(xué)員們可以在職場中領(lǐng)跑。
針對企業(yè)端，極客時間還專門推出了企業(yè)版課程，可以根據(jù)每家公司的不同需求，為其定制個性化的授課內(nèi)容，讓企業(yè)的員工們可以在持續(xù)的學(xué)習(xí)過程中，穩(wěn)步提升自身的能力。極客時間還推出了完善的學(xué)習(xí)質(zhì)量把控體系，企業(yè)負責(zé)人可以清晰地了解每個學(xué)員的學(xué)習(xí)進度，對學(xué)習(xí)效果進行測評，相對于傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式而言具有明顯優(yōu)勢。
受多重因素影響，近兩年就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻，程序員群體的工作變得不穩(wěn)定起來，通過極客時間學(xué)習(xí)更多的IT課程，不斷充實自己就變得尤為重要了，只有心中“有糧”才能職場不慌!
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