極客網·極客說3月11日 未來十年，全球就業(yè)市場將迎來一場巨變！
據世界經濟論壇《2025年未來就業(yè)報告》，到2035年，全球將新增1.7億個崗位，但同時也會有9200萬個崗位消失。這場“一增一減”的背后，是技術、綠色轉型和人口結構變化的推動，也預示著行業(yè)的洗牌與重塑。
減員最多的崗位，多集中在易于實現(xiàn)自動化的行業(yè)。收銀員和票務員、行政助理等崗位因自動化技術而需求減少。清潔工、庫存管理員和會計等職位也面臨數字化轉型的挑戰(zhàn)。銀行出納員、數據錄入員和客戶服務人員等崗位的減少，進一步凸顯了金融服務自動化的趨勢。
增加最多的崗位，則涵蓋農業(yè)、物流、科技和護理等多個領域。農場勞動者和送貨司機的需求預計將大幅增長，這與全球對食品供應和電商物流的日益依賴密切相關。軟件開發(fā)人員和建筑工人的崗位增加，反映了數字化轉型和城市化進程的加速。護理專業(yè)人員的增長則與全球人口老齡化趨勢相呼應，顯示出對醫(yī)療保健服務的迫切需求。
這些變化不僅預示著技術對傳統(tǒng)工作模式的沖擊，也提示勞動者需要適應新的技能要求，以應對未來的就業(yè)市場。
那么，勞動者們該如何在這場就業(yè)變革中脫穎而出呢？答案是“掌握關鍵技能”。報告指出，到2030年，就業(yè)市場所需的關鍵技能中將有39%發(fā)生變化。這種變化趨勢表明，持續(xù)學習、技能提升和再培訓計劃，是未來職場的“生存秘籍”。
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