月光鏈：難以產生價值的去中心化招聘平臺

原標題：月光鏈：難以產生價值的去中心化招聘平臺

加速日報對于近期幣圈ICO的項目進行了一番考察。其中一個名為月光鏈的去中心化招聘項目引起了我們的注意。該項目開發(fā)于NEO共鏈上，然而團隊無一人具有在線招聘領域經(jīng)驗。項目白皮書所描繪的場景實現(xiàn)難度也是頗大。以下為我們這次評分的主要考察項：

項目概述Moonlight月光鏈是建立在NEO公有鏈上的一個去中心化招聘平臺。平臺旨在改變公司和組織機構傳統(tǒng)的招聘方式，更有效的幫助企業(yè)擴大他們的勞動力。

在招聘的環(huán)節(jié)中，化團隊人員消耗過多資源，個人的技能沒有被充分利用，這些都是常見的問題。

而Moonlight月光鏈想要就此給出解決方案。為此打造的去中心化平臺旨在成為招聘生態(tài)系統(tǒng)的決定性因素。從員工和雇主雙方的角度優(yōu)化就業(yè)，同時提高公眾對項目成功的信心。

Moonlight月光鏈將使用NEO來部署一個去中心化的簡歷網(wǎng)絡。在這個網(wǎng)絡內有配套的工具，包括包括全球任務匹配服務和分析項目管理平臺。

任務匹配服務將包括任務的發(fā)起者，創(chuàng)建任務和解析工具的組織，以及競標和完成任務的組織。組織完成的每項任務都會發(fā)布到區(qū)塊鏈，配以所需技能的說明，用來構建組織的去去中心化簡歷。

在任務完成后，將提示發(fā)起者和解決者互相評論。評論的結果將會上鏈，并為其他用戶提供與這個相關組織招聘打交道的心得體會。

Moonlight月光鏈所提供的去中心化簡歷以及上鏈的評論，目的是為了提供一個有效的任務市場，使組織能夠以更有效的方式合作。

代幣Moonlight月光鏈的代幣簡稱為LX。1 NEO = 2,000 LX。LX將使用類似的多令牌UTXO操作機制到NEO和Neon交易所，它將以抵消GAS費的形式為LX持有者提供價值。持有LX代幣的用戶所花費的GAS，與Moonlight月光鏈收取費用成正比。

持有LX代幣的用戶的紅利取決于Moonlight月光鏈平臺的活躍程度。平臺的交易量越多，交易額越高，LX代幣的價值就越高。

團隊Moonlight月光鏈的核心團隊均來自之前的項目錫安市（city of zion）。這是一個支持NEO智能經(jīng)濟生態(tài)系統(tǒng)的全球開源開發(fā)者團隊。團隊成員主要履歷如下：

Alan Fong 聯(lián)合創(chuàng)始人，同時也是錫安市（city of zion）的聯(lián)合創(chuàng)始人。他還是NEP-5代幣標準的開發(fā)者。他致力于NEO智能經(jīng)濟的文檔撰寫和翻譯。

Tyler Adams 聯(lián)合創(chuàng)始人，架構師，同時也是錫安市（city of zion）的聯(lián)合創(chuàng)始人。NEP-5代幣標準的主要制定者。他的背景包括機械和系統(tǒng)工程，隨機建模和項目管理。

前景LX代幣的引入不會產生對于Moonlight月光鏈平臺的摩擦，這一點倒是不錯。然后實際用戶體驗對于項目的發(fā)展至關重要，加密貨幣的使用提升了使用門檻，阻止了許多潛在用戶。

Moonlight月光鏈團隊的核心成員是錫安市的聯(lián)合創(chuàng)始人，因此他們展示了不錯的開發(fā)能力。但是在在線招聘領域，管理層居然沒有一個人有任何經(jīng)驗。想要相信一群門外漢革新一個已經(jīng)比較穩(wěn)定成熟的行業(yè)，難度可想而知。

項目的BETA版本原計劃上個季度發(fā)布，但是根據(jù)電報群里的消息，直到ICO結束之后，BETA版本才會上線。至今我們在Moonlight月光鏈的官網(wǎng)也沒有發(fā)現(xiàn)上線的跡象。產品的原型無法進行試用。

結論除非接下來有一些非常強大的利好因素，以目前來看Moonlight月光鏈在當前的市場環(huán)境中表現(xiàn)不佳。鑒于目前的熊市行情，我們認為該項目在籌款方面失去了動力。

ICO的活動頁面上也沒有顯示項目已經(jīng)籌得了多少NEO。這一點更加印證了我們的懷疑。

Moonlight月光鏈生態(tài)系統(tǒng)依靠網(wǎng)絡效應來產生用戶粘性。如果沒有大量的職位發(fā)布，求職者將不會頻繁使用平臺。目前有大量已經(jīng)為我們熟知和廣泛使用的招聘平臺。對于Moonlight月光鏈來說，要想顛覆在線招聘這個領域，可能性微乎其微。

綜上所述，我們?yōu)镸oonlight月光鏈的打分為3分（滿分為10分）。

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