微軟日本憑啥每周只上4天班？中國(guó)企業(yè)用智能OA做得更好……

近期，微軟官方“上四休三”的改革結(jié)果公告了!“勞動(dòng)生產(chǎn)率”同比提高近40%，中國(guó)職場(chǎng)人士紛紛打聽(tīng)，啥時(shí)可以引進(jìn)……專(zhuān)家表示，該實(shí)驗(yàn)只是證明了一種新型、更高效的工作方式的可能，中國(guó)企業(yè)借助智能OA，升級(jí)員工間的協(xié)作效率，照樣可以達(dá)到同樣效果?！　?/p>

加班全球第一年日本，竟然一周只上4一班

今年8月，微軟日本分公司開(kāi)展了一個(gè)“工作改革計(jì)劃”的項(xiàng)目，名為“2019年夏季工作與生活選擇挑戰(zhàn)賽”。整個(gè)8月，該公司每周實(shí)施為期三天的周末，該月的每個(gè)星期五讓2300名員工休假。而且，這種“特殊帶薪休假”并不以其他休假時(shí)間為代價(jià)!

結(jié)果令人震驚——全面減少：?jiǎn)T工當(dāng)月的工作日減少了25.4%，打印的紙張減少了58.7%，辦公室的用電量減少了23.1%(因?yàn)檗k公室多關(guān)閉了一天)。所有這些都為公司省下了一大筆費(fèi)用。全面提高：工作效率整整提高了39.9%!這意味著，即使員工的工作時(shí)間有所減少，實(shí)際上卻完成了更多的工作!　　

工作效率的大幅提高主要?dú)w因于大大改變了會(huì)議模式。由于一周只有四天時(shí)間完成所有工作，因此許多會(huì)議被砍掉、縮短，或者改為虛擬會(huì)議，而不是面對(duì)面的會(huì)議。

92.1%的員工表示他們喜歡試驗(yàn)的每周四天工作制(顯而易見(jiàn)，不喜歡的人成分存疑)。微軟日本宣布，計(jì)劃2020年的8月繼續(xù)實(shí)施該制度，屆時(shí)所有辦公室在周五這一天都將關(guān)閉。

微軟日本實(shí)驗(yàn)成功背后，是數(shù)字化新辦公方式

一方面是時(shí)間、用品、資源等成本的減少，一方面是協(xié)作能的提升，這其實(shí)一種基于數(shù)字化的全新工作方式。

從OA到門(mén)戶(hù)，到智能門(mén)戶(hù)，到智能辦公，數(shù)字化技術(shù)正在改變?nèi)藗兊墓ぷ鞣绞?，一?chǎng)辦公革命正從軟件、IT等新興行業(yè)，向更多的傳統(tǒng)行業(yè)普及;以往流程審批靠跑腿，現(xiàn)在線上全部搞定，以往簽到打卡靠按指紋或簽字，現(xiàn)在自動(dòng)定位打卡就可以完成，會(huì)認(rèn)人的前臺(tái)，自動(dòng)識(shí)別的客服熱線、體驗(yàn)更好的網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，讓員工和團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效能進(jìn)一步提升。

更深度的人機(jī)智能，將帶來(lái)效能的自動(dòng)提升;當(dāng)智能機(jī)器人成為組織的新員工，將占據(jù)越來(lái)越多的重復(fù)類(lèi)工作崗位，人機(jī)協(xié)同將帶來(lái)新的生產(chǎn)力解放;智能門(mén)戶(hù)千人千面，打造專(zhuān)屬每個(gè)人的工作臺(tái)，讓變“人找事”變“事找人”更徹底，協(xié)作更高效;智能搜索，讓信息、數(shù)據(jù)、流程、知識(shí)等一搜觸達(dá)，更省力。

例如：智能編寫(xiě)可以讓每個(gè)員工都成為報(bào)告專(zhuān)家。梳理各種制式辦公文件模板并轉(zhuǎn)化格式，支持編寫(xiě)時(shí)自動(dòng)關(guān)聯(lián);根據(jù)關(guān)鍵詞自動(dòng)獲取素材和參考樣本;對(duì)編寫(xiě)內(nèi)容直接進(jìn)行預(yù)審，有不準(zhǔn)確的地方進(jìn)行高亮提醒……智能輔助寫(xiě)作工作文件(公文、報(bào)告等)更準(zhǔn)確、更輕松。

藍(lán)凌智能OA，賦能中國(guó)企業(yè)構(gòu)建未來(lái)化辦公

工作革命已來(lái)，它是更為壯闊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮的先聲，無(wú)論大型集團(tuán)，還是中小型企業(yè)都必須全身心擁抱!作為數(shù)字化工作專(zhuān)業(yè)服務(wù)商的藍(lán)凌，與阿里釘釘不斷加大產(chǎn)品融合的力度，打造出融合新一代管理價(jià)值觀全新產(chǎn)品：藍(lán)凌專(zhuān)屬釘釘。

大企業(yè)數(shù)字化辦公場(chǎng)景漸趨復(fù)雜、個(gè)性化需求越來(lái)越多，藍(lán)凌專(zhuān)屬釘釘智能門(mén)戶(hù)(LDP)應(yīng)運(yùn)而生，基于新基因&能力的引入、混合云整合框架、場(chǎng)景開(kāi)發(fā)平臺(tái)等，讓每一個(gè)大企業(yè)都擁有自己的釘釘，包括專(zhuān)屬登陸頁(yè)、歡迎頁(yè)、皮膚等;企業(yè)域帳號(hào)登錄、全域安全水印、內(nèi)部數(shù)據(jù)保護(hù)、數(shù)據(jù)專(zhuān)屬存儲(chǔ);千人千面的智能移動(dòng)門(mén)戶(hù)…讓大企業(yè)數(shù)字化辦公更簡(jiǎn)單、高效。　　

靈活的工作場(chǎng)、平價(jià)且豐富的應(yīng)用、盡可能整合社會(huì)化資源……面對(duì)當(dāng)下中小企業(yè)數(shù)字化的新趨勢(shì)，藍(lán)凌專(zhuān)屬釘釘智能OA，將釘釘數(shù)字化能力與藍(lán)凌18年OA產(chǎn)品與服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，融合成新一代中小企業(yè)數(shù)字化辦公利器，不僅用“全家桶”滿足企業(yè)日常辦公在線、企業(yè)文化在線、客戶(hù)管理在線、人事服務(wù)在線、行政務(wù)服務(wù)在線等需求，更極具性?xún)r(jià)比，將助力更多中小企業(yè)通過(guò)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)更高效的增長(zhǎng)。

未來(lái)，藍(lán)凌將緊跟時(shí)代工作變革趨勢(shì)，用創(chuàng)新與專(zhuān)注，打造未來(lái)OA，幫助更多中國(guó)企業(yè)邁入數(shù)字化智能辦公新時(shí)代。

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