新浪汽車訊

特斯拉首席執(zhí)行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)表示,在第三季度業(yè)績評估后,700名員工被解雇。這是該公司第一次明確裁員的數(shù)量。
特斯拉在10月初證實,由于業(yè)績不佳,該公司解雇了一些員工,但沒有提供有關(guān)裁員人數(shù)以及公司某些部門受到更多的影響。今年8月,特斯拉在SolarCity加州羅斯維爾(Roseville)的辦公室也解雇了204名員工。
特斯拉稱,解雇只影響了公司33000人總?cè)藬?shù)的2%,并譴責(zé)媒體的報道,沒有提供裁員的背景。
馬斯克表示:“一些缺乏信譽的記者和編輯根本沒有介紹真正的情況,根據(jù)實際情況來看,這只占員工總數(shù)的2%,而他們被解雇的原因都是因為個人的業(yè)績表現(xiàn)不佳?!?/p>
此前,美國《水星新聞報》(The Mercury News)報道稱,特斯拉解雇的人員數(shù)在400-700人,約占公司總數(shù)33000的1%-2%。特斯拉在解聘前毫無任何通知,正試圖通過年度考核來掩蓋裁員的真相。
報道稱,在裁員過程中,有很多是在前一天才被郵件或者電話告知第二天不用來上班,已經(jīng)被特斯拉終止合同的員工中,有部分很快就拿到了遣散費,而有部分依舊在等待離職協(xié)議。
一名特斯的員工在匿名的條件下告訴媒體:“這似乎與業(yè)績表現(xiàn)無關(guān)。因為那些被解雇的人通常是薪酬最高的人。”這表明,裁員是為了削減成本。
特斯拉稱,裁員與年度業(yè)績審核有關(guān)?!疤厮估c其他公司一樣,對員工進行年度表現(xiàn)評鑒;表現(xiàn)優(yōu)異者獲得獎勵,例如增加薪酬,許多人也獲升遷,但考評結(jié)果也會導(dǎo)致一些人離職。本公司目前仍持續(xù)成長,且在全球各地招聘新進員工。”
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